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企业人事管理系统文献综述

 2020-06-23 20:51:28  

一、系统开发的背景 随着经济社会的发展以及人民生活水平的提高, 互联网越来越成为人们生活中必 不可少的一环。

得益于技术的发展,互联网愈来愈多的在人们的日常生活中扮演着重要 的角色,方便了人们的衣食住行。

互联网的魅力在于,人们能够足不出户便完成了以往 必须要亲身抵达才能完成的任务。

基于这样的考量,本课题总结了企业中对于线上请假、 批假、报销等的需求,使得用户更加便捷地完成请假、批假、报销等任务。

二、国内外在该方向的研究现状及分析 当前,许多企业和公司都有了线上的管理系统,方便了管理者与员工的交互,极大 地节约了时间,提升了工作效率。

同时,还有不少企业仍处于以往的管理模式,缺少线上的管理系统。

三、研究目标与意义 本课题设计并实现一个完整的企业人事管理系统的网站,以方便公司对员工的管 理,并提供请假和报销流程。

普通用户可以通过系统实现在线请假,申请报销等,管理 员可以完成对员工信息的增加、删除、查询和更改,包括添加部门和员工,删除部门或 员工,查看部门或员工详细信息,更改部门信息和员工信息,调整员工所属部门,用户 请假、申请报销开支,管理员批复请假和报销申请,控制不同角色所拥有的查看权限。

用户可以完成请假,撤销请假,申请报销,撤销申请,查看个人请假记录和报销记录, 考勤签到等操作。

通过研究本课题,能够加深开发人员理解软件的开发和数据库的基本知识,学习并 掌握相关开发工具和应用软件如Myeclipse、MySQL、Java servlet,tomcat等,熟悉 软件开发的过程等。

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