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An Analysis of English Cover Letters from the Perspective of Interpersonal Meaning 人际功能角度下的英文求职信语篇分析任务书

 2020-06-26 20:10:18  

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

本课题属于文化语言综合研究性论文。

该研究符合英语专业本科培养计划语言方向的培养要求。

本课题将运用系统功能语言学的理论,对大学毕业生的英文求职信从语言、语篇等几个方面进行功能语篇分析,通过分析比较,总结求职信写作优劣的一些根本原因,对指导求职信写作教学以及商务语篇 教学具有一定的启发和指导作用。

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2. 参考文献

1. 陈原. 社会语言学。

北京:商务印书馆,2000. 2. 范家才. 英语修辞赏析,上海:上海交通大学出版社, 2010 3. 黄晓丹. 中英文求职信的对比研究-从修辞角度的尝试探析. 山东师范大学硕士论文,2012. 4. 黄元清. 英语求职信写作的中西文化差异.学理论 2013(18) 5. 林传平. 英文求职信的人际功能分析. 武汉商业服务学院学报,2011(4) 6. 林美珍.英文求职信中的元话语分析.四川教育学院学报,2010(2) 7. 王秋琳.英汉求职信语篇人际意义对比研究.山东师范大学硕士论文,2009. 8. 王爽.评价理论视角下英文求职信的态度资源研究.华中师范大学硕士论文,2011

3. 毕业设计(论文)进程安排

2017.11.1#8212;2017.12.31 公布工作计划、确定指导教师、申报毕业设计(论文)题目,学生选题,任务书下达,指导学生查阅文献,做好开题前期工作。

启动阶段 2018.1.1#8212;2018.3.5 在广泛查阅资料的基础上,完善课题研究方案,完成外文翻译、文献综述和开题报告等工作,组织开题论证和初期检查工作。

开题阶段 2018.3.6#8212;2018.6.1 进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析等,完成毕业设计说明书或论文写作,进行毕业设计(论文)的审阅和修改完善。

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