文 献 综 述 1.研究背景和现实意义 国家经济飞速发展，国人生活水平不断的提高，但是经济发展却极不平衡，区域经济优势明显，贫富差距越拉越大的问题却越来越严重，就业难的烦恼困扰着每一位大学毕业生。

此时我国面临应届毕业生数量不断增加，政府和高校高度重视其就业，以及毕业生就业结构失衡的现实状况，各政府能否依据其就业城市选择情况，量体裁衣的制定策略，引导其选择就业城市，而对于企业能否通过有限信息甄别应聘者，选择合适人才，都将成为解决应届毕业生初次就业问题及促进地区经济发展问题的关键。

这个课题通过分析各种调查研究结果，总结出毕业生就业地点的选择各种影响因素，并提出自己的想法。

研究本课题，通过适当的措施，得到大学生就业城市选择的数据，通过分析整理，得出大学生就业选择城市的，通过真实可靠的数据，选择适当方法进行分析，分析大学生就业选择城市的规律及产生的原因，并从政府的角度提出相关政策建议以期更详细的分析应届毕业生就业的城市选择行为，为地区性毕业生就业策略的制定提供参考。

这个课题也有着重要的意义，大学生充分就业是实现高等教育可持续发展的重要标志。

高校的根本使命是培养人才,而大学生就业情况是完成这一使命的最重要标志之一。

如果高校培养的学生就业率低、就业质量差,人民群众对高等教育必然会丧失信心,进而冲击公众对教育的投资,妨碍高等教育的健康发展。

高等教育承担着为建设小康社会培养高素质人才的重任,没有高等教育的可持续发展,科教兴国战略就难以实现,全面建设小康社会就成为一句空话。

2.国内外研究现状 应届毕业生城市选择的问题是影响各人生活的一个不得不面对的世界性问题，对于毕业生而言，根据就业要求结合城市现状，选择适合自身职业发展的城市，实现自己的自身价值，完成自己设定的目标：对各地区而言，引导人才流向，让优秀毕业生选择自己的城市有助于实现地区经济的快速发展。

国内外已有一些研究结论和成果，但是由于我国毕业生就业数量之大，区域之广，差异之大，因此与西方国家有明显的差异。