文 献 综 述 【引言】 近些年来，随着云计算、大数据、深度学习等相关技术的成熟以及硬件性能的发展进步，人工智能技术取得了突飞猛进的发展。

人工智能是一门新兴的技术科学，该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。

可以说，随着新的算法发明和云计算的发展，人工智能获得了飞速发展的机遇，在很短的时间内会普及到人的生活的很多方面，而且会扩展到更多领域。

人工智能在改变人们的生活的同时，也同样在影响和改变着企业的组织结构，在未来更加激烈的市场竞争中，企业要想在人工智能应用的背景下夺取新一轮的发展制高点，就需要对自己的组织结构进行相应的转型升级，用发展的眼光进行企业升级，才能不断适应变化发展的技术环境和竞争空间。

因此，本论文从人工智能应用背景下的企业组织结构转型这一角度切入，展开论述，对未来企业的发展有一定的前瞻性参考意义。

一、人工智能的相关研究 在钟义信的《人工智能:概念#183;方法#183;机遇》、张彦坤和刘锋的《全球人工智能发展动态浅析》、钟义信的《人工智能理论:从分立到统一的奥秘》等论文中，论述了人工智能的概念、研究方法、研究任务以及特点等等。

自然进化所造就的智能，称为自然智能，与此对应，人工智能就是指由人类所制造的智能，也就是机器的智能。

然而，人工智能的原型必定是自然智能，特别是人类的智能，因为人类智能是地球上迄今所知晓的最为复杂最为高级的智能。

因此，人工智能研究的任务就是：理解自然智能奥秘，创制人工智能机器，增强人类智力能力。

人工智能的研究方法包括结构主义方法、功能主义方法、行为主义方法以及机制主义方法。