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毕业论文网 > 开题报告 > 经济学类 > 金融学 > 正文

基于生命周期理论的格力电器股利分配政策研究开题报告

 2020-08-13 20:44:13  

1. 研究目的与意义(文献综述)

自从1961年,米勒与莫迪格莱尼提出了著名的股利无关论,学者们对于公司股利政策的争论就没有停止过。1976年,black提出了"股利之谜",自此这就成为了现代财务管理学当中最大的谜团之一。公司的股利政策会对公司价值及其市场形象产生巨大的影响,因为股利政策可反映一个公司的经营活动及其业绩。因此,股利政策己经不再是简单的利润分配问题,还是一个再融资的问题,它会影响公司未来的投资决策,从而影响公司价值最大化的目标。对于公司管理者来说,如何制订合理的股利政策,使公司税后利润可在股东和内部留存之间进行合理分配,是一个比较困难而又非常重要的问题。

我国学者在研究现金股利与企业价值关系时,大多基于信号传递理论、代理理论、股利迎合理论进行分析,这些理论在前提条件、解释方法上不尽相同,在中国资本市场的适用性也不尽相同,学者们研究的结果有支持这些理论,也有否定这些在中国市场的适用性,对于现金股利与企业价值间的关系也无定论。

近年来,西方学者幵始从企业生命周期角度对上市公司的股利政策进行研究,用企业生命周期来解释上市公司的股利政策。研究结果显示,上市公司,具体表现为,成熟期的企业支付股利的可能性更大,股利支付率也较高。股利的发放与生命周期有着显著的相关性,认为企业的盈利能力、成长能力、规模等是影响上市公司股利政策制定的最基本的因素。盈利能力越强、成长能力越弱、规模越大的企业支付股利的可能性更大,支付率也越高。从企业生命周期角度来说,成长期的企业盈利能力较弱,企业面临的投资机会多,成长能力较强,企业规模较小,而成熟期的企业,成长空间较小,规模较大。因此,他们得出结论认为,上市公司的股利政策具有生命周期特征。

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2. 研究的基本内容与方案

本文总共分为五个章节:

第一章主要从研究背景、研究意义两方面出发,引出本文所要研究的问题,

并对研究的内容作出简单阐述,构建了本文的研究框架与思路。

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3. 研究计划与安排

选题于1月10号结束;

新学期开学是2月20号;毕业实习是5周(3月26号结束),3月27号返校;

第六周到第七周要完成开题报告(4月7号截止);

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4. 参考文献(12篇以上)

[1]王亚菊.基于企业生命周期的股利政策研究[d].山西财经大学,2015.

[2]陈红岩.基于生命周期的现金股利与企业价值关系研究[d].北京交通大学,2016.

[3]潘磊,我国上市企业股利政策分析——基于企业生命周期理论[d]西南财经大学,2013.

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