1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1研究背景

汽车制造业是我国十大产业振兴规划其中之一,其特点是产业链长、关联度高、就业面广、消费拉动力大，一直被当成工业发达国家的经济指标，在国家实力成长和社会发展中发挥着极为重要的作用。汽车行业的发展有利于经济结构转型，能够促进消费升级，并可带动多个产业发展和就业，因而发展汽车业对国家发展有突出意义。《2016年中国汽车行业研究分析报告》显示，2015年，我国汽车产量达2450.33万辆，同比增长3.29%。2016至2020年，是中国国民经济第十三个五年计划。十三五期间，中国汽车市场将在高基数作用下维持低速增长，到2020年整体市场规模可达2875万辆，到2021年，整体市场规模将近3000万辆，年均增速为3.5%左右。随着政策环境开放，汽车电商将在十三五期间进入全面爆发期，尤其是交易、用车及换购环节将会全面打通。在《节能与新能源汽车产业发展规划（2012—2020 年）》中明确指出我国汽车市场的产销量已经跃居世界第一，预计随着居民收入的增加，汽车市场需求仍将不断增加，因此，我国汽车制造企业应抓住机遇，扩充人才队伍，加快研发的进程和质量，促进汽车产业的优化转型升级，实现我国成为汽车强国的目标。

在企业现代化发展的过程中，员工职业培训有着举足轻重的作用。企业通过开展员工职业培训来培养人才，为企业自身和区域经济的发展提供源源不断的动力源泉。培训管理的进行与优化，是企业人力资源管理的重要内容，对于汽车制造企业而言，同样如此，汽车制造企业培训的管理成功与否，是汽车制造企业在市场竞争中能否获取有利地位的重要影响因素。

1.2目的及意义

2. 研究的基本内容与方案

2.1研究的基本内容

在阅读了大量关于汽车制造业企业培训著作和己发表的文献的基础上,通过调查研究汽车制造业企业人力资源培训现状,对以下内容进行了理论上的研究和实践上的探索:

（1）论文的第一章为绪论。主要介绍研究的背景和意义，了解汽车制造业的行业特性，揭示培训效能提升研究对汽车制造业企业的重要性。二级目录为：

①研究的背景

3. 研究计划与安排

第1～4周：毕业论文任务初步调研，查阅优秀文献，完成外文文献翻译，了解国内外研究现状以及确定研究方法，并全面理解本论文选题的目的和意义，研究出技术方案;

第5～7周：写出开题报告，指导教师进行开题审查;

第7～9周：进行相关资料的收集工作，为论文的撰写做准备;

第10～14周：完成设计论文等的撰写和修改;

4. 参考文献（12篇以上）

[1]艾建军，张东升，曹丽萍.河北汽车产业人才需求预测与培养[j].高科技与产业化, 2012(189):77-80

[2]周明星.职业教育基本理论纲要[m].北京:人民教育出版社，2010：56-60.

[3]潘刚华.职工培训工作中存在的问题与对策[j].现代技能开发，2001（3）

[4]梁朝晖，顾丽英.中国汽车制造企业竞争力格局演变研究[j].上海财经大学学报,2005,7(5):24-29.