摘 要

改革开放以来，我国的区域经济实现了快速增长，但这种增长和区域协调发展理念相悖，主要源于影响经济增长的众多生产要素的区域分布不均衡。从经济增长理论到经济发展理论，人力资本对区域经济的贡献越来越重要。因此，本文结合人力资本投资模型、人力资本区域分布和区域收入水平，试图构建人力资本影响区域收入的路径。

本文先是结合三大区域“区情”，衡量可能对人力资本投资决策和当地人力资本存量产生影响的因素：产业结构、教育财政支出占比、工资水平，通过区域级面板数据回归验证这些因素与人力资本的相关性和影响的显著性；在这之后，引入控制变量固定资产投资、外商直接投资、净出口，利用门槛回归，检验政府教育投入这一重要门槛变量在人力资本影响区域收入的过程中产生的效应。

实证研究结果表明，各区域不同的产业结构、工资水平对人力资本投资有显著的正向作用，教育财政支出占比对增加人力资本投资的激励作用不显著；人力资本投资对区域收入贡献显著为正，但随着政府对教育干预的加大，这种贡献会被削弱。本文基于实证结果给出了相应的政策方向。

关键词：人力资本投资模型；门槛回归；区域收入水平；教育财政支出

Abstract

Since China adopted the reform and opening-up policy, a surge can be seen in our regional economy, contradicting the realization of regional coordinated development. From Economic Growth Theory to Economic Development Theory, human capital has played a more and more significant role in explaining regional economy. Therefore, combining Human Capital Model with regional distribution of human capital and income level, I aim to find the way in which human capital contributes to regional income.

Initially, based on regional characteristics, I evaluate some factors that may affect human capital investment and the stock of human capital within specific region: industry structure, the ratio of educational expenses to the whole fiscal expenses and wage level. I test the correlation of these factors with human capital under significant level using panel data regression based on statistics from three regions. Afterwards, I controlled for fixed asset investment, foreign direct investment and net export to make a threshold regression and test the threshold effect of education finance in the process where human capital contributes to regional economy.

As is shown by results of empirical studies, different industry structure and wage level across regions have significantly positive effect on human capital investment while the ratio of education finance to fiscal expenses doesn’t pass significance test. Human capital always influences income positively under significance level. The contribution, however, lessens as government strengthens intervention in education. This article gives policy implications according to the results listed above.

Key Words: Human Capital Model; threshold regression; regional income; education finance

目 录

第一章 绪论 1

1.1选题背景 1

1.1.1区域收入快速增长伴随差异的扩大 1

1.1.2 人力资本理论发展、人力资本投资解释区域经济的作用加强 1

1.2研究意义 1

1.2.1应用和发展人力资本投资模型 1

1.2.2 为解决区域经济问题提供思路和政策启示 2

1.3研究内容和方法 2

1.3.1研究内容 2

1.3.2研究方法 3

第二章 相关文献综述 4

2.1 国外文献综述 4

2.2 国内文献综述 6

第三章 人力资本投资的影响因素 8

3.1 产业结构 8

3.2教育财政 10

3.3工资性收入 15

3.4 实证研究 16

3.4.1 变量设定和数据处理 16

3.4.2 模型构建 17

3.4.3 实证过程 18

3.4.4 结果分析 19

第四章 人力资本投资对区域收入的影响 21

4.1 人力资本投资的区域分布 21

4.2 区域收入发展趋势 22

4.3 人力资本投资对区域收入的影响 23

4.4 实证研究 24

4.4.1 变量设定和数据处理 24

4.4.2 模型构建 25

4.4.3 实证过程 26

4.4.4 结果分析 27

第五章 政策启示 29

第六章 结语 30

6.1 主要结论 30

6.2 不足之处与研究展望 30

参考文献 32

致谢 33

第一章 绪论

1.1选题背景

1.1.1区域收入快速增长伴随差异的扩大

改革开放40多年来，我国经济总量和国民生活水平都得到了显著地提升，区域人均收入水平显著增长。据国家统计局数据显示，截止2018年，东、中、西部地区人均GDP分别为83551.04，52335.76和48091.55元。随着近年来城市化进程进一步加快和经济新常态下三大产业结构升级，各区域的“区情”差异导致个人的收入问题很大程度上受到地域的制约，东、中、西部的区域收入快速增长，伴随着差异较2000年明显扩大。对比多国的盖茨比曲线可以发现，我国近20年的基尼系数在0.4-0.5之间徘徊，曾险些破0.5，超过世界平均水平。一国基尼系数越高，收入的代际流动性越差，对我国社会均衡协调发展、兼顾效率和公平兼顾的原则形成了阻碍。

1.1.2 人力资本理论发展、人力资本投资解释区域经济的作用加强

舒尔茨提出人力资本的概念，罗默和卢卡斯建立了人力资本与经济增长的模型，这些经济学家对人力资本研究做出了重大贡献。从经济增长到经济发展理论，“人”在生产和创造财富中的作用逐渐得到重视。除了外部能提高人生产效率的劳动工具，人自身知识和技能的提高对经济产生的正外部性说明投资人力资本的高回报和重要性。

根据本文所参考的人力资本投资模型，劳动者最终投资人力资本的水平和他从教育中获得的收入是相互作用的。将影响模型的微观因素扩展到宏观层面，做投资决策的个人所需考虑的因素受所在的教学区域或目标劳动市场所在地影响。这些因素作用于个人的投资决策，进而影响该区域的人力资本存量和结构，最终形成各区域不同的生产效率和GDP水平。因此，人力资本投资可以成为解释不同区域收入水平的原因。

1.2研究意义

1.2.1应用和发展人力资本投资模型

本文应用人力资本投资模型的成本收益分析，研究和“区情”相关的宏观因素作用于理性人做投资决策的路径，直接影响人力资本的投资水平，最终形成不同水平的区域收入。本文不仅将模型中原本就涉及到的变量工资水平从对个体的效应扩大到区域内劳动者的效应，还补充了模型中没有涉及的宏观因素，尤其是政府干预。因此，将西方理论应用于中国的实际问题，一定程度上是将该理论从研究个体效应扩大到区域效应的一种发展。

1.2.2 为解决区域经济问题提供思路和政策启示

在经济新常态下，进一步提升区域收入水平，解决区域经济失衡、使各地区居民公平享受经济发展福利刻不容缓。借助人力资本模型分析人力资本投资水平对区域收入的影响，能够提供推动区域GDP增长、减轻区域经济发展不平等的新思路，促使中国经济符合效率和公平兼顾的原则和区域均衡协调发展理念。一方面，本文通过分析影响人力资本投资水平的因素，能够启示各区域因地施策，从产业政策、教育财政、调整工资薪酬和劳动保障的角度切入，用政策方向引导劳动者培养前瞻性，在理性判断后决定教育投资，从而更好地为劳动市场所在地经济做贡献，增加区域内的人力资本积累。另一方面，研究人力资本投资水平和区域收入的关系，促使地方政府理性看待人力资本投资的作用，并结合以上政策让人力资本对区域经济的作用最大化。

1.3研究内容和方法

1.3.1研究内容

第一章简要说明本文的研究背景、人力资本模型的理论意义和对中国社会的现实意义，以及主要研究内容、方法。