1. 研究目的与意义及国内外研究现状

我国每年都有大量的人口在寻找工作，但可提供的岗位却杯水车薪，就业问题相当严峻。充分就业作为宏观经济的四大目标之一，关乎着社会和谐和民生发展，我国政府一直以来都十分重视，刚刚结束的十八大五中全会提出的十四大战略中就包括了就业优先战略。科学技术是第一生产力，进入21世纪以后，新科技革命不断涌现，技术创新日新月异，知识经济正在兴起，科技的进步推动了我国经济的发展，提高了我国的综合国力和国际竞争力。但科技进步也对就业产生了很大的影响，一部分学者认为科技创新推动了就业，一部分学者认为科技创新对就业造成了巨大的阻碍，还有一部分学者认为科技创新对就业的作用是双面的。当前，我国正处于社会、经济转型的重要时期，科技创新和充分就业便是重中之重。本文就科技创新对就业的影响进行探讨，找出恰当的路径，实现二者间的良性循环。

国内外研究现状

国外研究文献综述

1.技术创新对就业的影响机制

2. 研究的基本内容

本文会先对科技创新和就业的相关概念进行说明，并重点介绍几个科技创新影响就业的基本理论（马克思的辩证观点、古典/新古典理论、熊彼特等人的理论观点），接着，本文会对科技创新就就业影响的机制进行说明（包括技术创新对就业总量、就业结构的影响，还有不同类型，不同层面技术创新对就业的影响等）。然后，本文会用文字、图表、数字等对我国的就业现状、我国的科技创新现状还有我国的科技创新对就业的影响做一个全面的分析。

做完上述工作，本文会找到或者创建恰当的模型，运用权威、官方的数据以及合适的回归方法对我国科技创新对就业的影响做一个回归分析，找出其中的一些问题，并提出相关的政策建议，使我国的科技创新与就业协调发展。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

本论文处于刚起步阶段，目前会多看一些相关的文献、论文，吸收其中的精华之处。本论文还要去查找一些权威官方的我国技术创新和就业的数据和模型，运用合适的方法回归。

本文希望通过相关分析，对科技创新、就业和其中的关系有一个更深入的认识。并希望通过分析，了解我国的现状，发现其中的一些问题，并提出一些建议，使我国科技创新和充分就业协调发展。

4. 参考文献

[1].朱芳漪.《基于技术创新的就业政策研究》,2012.5.30

[2].刘芳芳.《技术创新对就业的影响研究》，2007.6.8

[3].陈赤平，罗丽，谭富.《技术创新对中国就业影响的实证分析》,2012.2