基于Android 的企业人事管理系统设计与实现开题报告
2020-02-20 09:59:00
1. 研究目的与意义(文献综述)
设计目的及意义:现代的社会中,办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡,在此上衍生出的ERP管理系统是现代企业管理的运行模式。它是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。而人事信息管理系统是ERP系统的一个部分,它为人事管理大量又繁杂的员工数据工作提供了方便,提高了人事管理工作的效率,为办公自动化的普及奠定了基础。人事管理系统是任何一个现代化企事业单位不可或缺的部份,它的内容对于企事业的管理者来说至关重要。人事管理系统能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着传统管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高了人事管理的效率。因此,开发这样一套管理软件,对单位人事管理工作进行有效电子化管理,化简繁琐的手工操作,提高工作效率都是很有意义的事情。 随着信息技术的发展,人们对于运用计算机来辅助,协调和管理自身工作的需要正在逐步提高。本次我选择使用Android来开发客户端,主要是为了能够使用户能够便捷的使用此人事管理系统,是比较轻量级的人事管理系统,也是面向小型企业的人事管理系统。
国内外研究现状:据统计,目前美国在财务会计上占有90%的工作有计算机完成,人事管理中80-%的信息处理由计算机完成,计划管理是80-90%,在计算机应用发展较快的国家中,计算机应用于经济管理的占80%,由此可以看出,在国外经济管理是计算机应用的主要领域。我国的人事管理信息系统开发应用是从1973年开始的,83年以后才开始了大量的实际的开发和研究工作。因此,信息资源的开发和利用已被确定为国民经济信息的核心内容,信息数字化,传输网络化是缩小发展中国家与发达国家差距的捷径。不过到了如今,各大互联网和传统企业甚至政府都采用了人事管理信息系统,办公信息化已在我国普及开来。2. 研究的基本内容与方案
技术方案:
前端使用android开发,开发语言是java,ide使用android stuido
后台则准备使用sprinbgboot进行接口开发,使用mybatis作为数据持久化框架,使用mysql作为数据库。
3. 研究计划与安排
(1)2019/1/19—2019/2/28:确定选题,查阅文献,外文翻译和撰写开题报告;
(2)2019/3/1—2019/4/30:系统架构、程序设计与开发、系统测试与完善;
(3)2019/5/1—2019/5/25:撰写及修改毕业论文;
4. 参考文献(12篇以上)
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