全文总字数：2944字

1. 研究目的与意义及国内外研究现状

研究意义：近年来，由于亚洲金融危机、美国次级债危机和全球通货膨胀为代表的危机事件不断发生，市场的竞争也随之变得越来越激烈，且会计制度改革、金融改革、税制改革等经济方面的革新，使企业面临的劳动成本问题也日益突出。低劳动成本、低附加值、低端产业增长、高能源消耗、高环境污染的发展模式已经难以维继，中国未来的竞争力开始从“人口红利”转向“人才红利”。从一定程度上讲，中国“世界工厂”的地位，一大部分以来于低廉的劳动成本。通过探究我国劳动力成本对制造业的影响从而进一步的分析我国制造业发展的前景，并给出相关合理的政策建议。

国内外研究现状

jan babecky , philip du caju等作者在《labour economics》上发表的一篇文章就指出，在欧洲尤其是欧元区，劳动力成本普遍较高，无论是在制造业还是其他产业，劳动力成本都是一项十分巨大的开支，并且由于欧洲劳工的工资相对更为稳定高昂，在欧洲现行的法律框架之下企业不得不通过别的方法来调整劳动力成本从而使总体成本得到控制，创造更多利润。笔者发现欧洲公司广泛使用其他补偿成分来调整劳动力成本。有趣的是，面临基本工资刚性的企业更有可能使用劳动力成本调整的替代利润率;因此，在工资灵活性和其他成本要素的灵活性之间似乎存在一定程度的可替代性。奖金和非薪酬福利的变化是一些公司用来降低成本的潜在利润，这些措施的重点在于如何有效从福利和非刚性工资方面控制劳动力成本。然而这些措施的基本前提是欧洲尤其是欧元区普遍为高福利社会，中国目前社会福利还有待发展，因此只能作为借鉴参考。

2. 研究的基本内容

本文将利用中国工业统计年鉴和劳动力统计年鉴三十多年的数据，通过Stata进行时间序列的计量分析，来尝试探究目前劳动力成本对于中国制造业有着何种影响？并通过分析两者之间的关系，为政策制动提供相对客观的参考。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

实施方案：通过阅读国内外相关文献，完成初步的理论积累，并尝试用自己的角度与方法结合国内现状与实证研究从而探究劳动力成本上升对我国制造业的影响。

进度安排：首先通过一星期的时间充分研读国内外的相关文献资料，结合参考的文献资料建立理论模型与方法，然后根据自身论文需求搜集辨别相关数据后，结合实证完成论文，最后交由导师审核，提出修改意见。

4. 参考文献

1.jan babecky, philip du caju, theodora kosma, martina lawless, julin messina ,tairi rm“how do european rms adjust their labour costs when nominal wages are rigid?”labour economics 19(2012)792–801

2.richard b. freeman“war of the models: which labour market institutions for the 21st century?”labour economics 5 1998. 1–243.

3.stephen roper, spyros arvanitis“from knowledge to added value: a comparative, panel-data analysis of the innovation value chain in irish and swiss manufacturing firms”research policy 41 (2012) 1093–1106