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1. 研究目的与意义及国内外研究现状

利用jsp技术，针对患者就医的情绪问题，拟从“生理响应特征提取与情绪分类”和“基于情绪分类的虚拟手术分级训练”两方面开展研究，前者主要从生理响应中提取能反映受训者情绪变化的生理信号特征及其组合，并对目标情绪进行分类；后者主要基于前者的分类结果，在对受训者进行“音乐-图片-视频”刺激的基础上，设计“简单-中等-复杂”三级训练模式对受训者进行分级训练。在此基础上，实现一个管理的平台，受训医生可根据受训者的当前情绪，来对其进行相应的调节，达到让受训医生进行适度治疗的目的。

国内外研究现状

情绪调节作为情绪领域中相对独立的研究领域，始于 20世纪 80 年代。经过 20 多年的发展，情绪调节已经成为情绪领域研究的热点。国内外的研究者在情绪调节研究方面已经取得了大量成果，但对于“情绪调节”这个基本概念，至今还无统一界定。Kopp 认为情绪调节是应对高水平的积极情绪与消极情绪的过程及特性。Thompson 认为情绪调节是指个体为完成目标而进行的监控、评估和修正情绪反应的内在与外在过程。EisenbergFabes 认为情绪调节是个体对情绪体验或相关行为和情境的调整过程。Gross 认为情绪调节是个体对他们所拥有的情绪及怎样去体验与表达情绪施加影响的过程。Cole等把情绪调节看作是与被激活的情绪的相关变化，包括情绪本身的变化及在其他生理、心理过程中的变化。巫文胜等将情绪调节定义为个体对情绪的生理唤醒、认知、体验及外部行为表达进行控制和调节，以实现个人目的，适应社会现实的动态过程，是情绪智力的具体体现。为了更好地理解这一基本概念，乔建中等对已有的关于情绪调节的概念界定做了三种分类：一类称为适应性界定方式，强调情绪调节是一种适应社会现实的原情绪和行为反应；一类称为功效性界定方式，突出情绪调节旨在服务于个人目的；一类称为特征性界定方式，即从情绪调节的某一特征着手来加以界定。他的这种分类从某种意义上说能够帮助人们更好地理解情绪调节。但情绪调节没有一个明确的界定仍会影响该方面研究的发展。因此，在今后的研究中，找到一个能被大家都接受的界定仍然是一个十分重要的任务。

2. 研究的基本内容

1.引起情绪变化的因素以及分类的研究。

2.从受训医生与受训者两个方面分块设计系统。

3. 实施方案、进度安排及预期效果

方案拟定：

基于上述的分析，选用jsp来实现编程，进行实际操作与测试。

进度：

4. 参考文献

[1] 刘洪星,谢玉山.eclipse开发平台及其应用[j].武汉理工大学学报,2005, 4(2): 27

[2] 南方.基于eclipse嵌入式集成开发环境[d].西安:西安电子科技大学,2009: 124