农商行薪酬管理问题研究——以江阴农商行为例任务书
2022-01-11 16:28:35
全文总字数：1647字
1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等
1)严格执行《南京林业大学本科生毕业论文撰写规范》。
2) 认真收集与毕业论文题目相关的文献资料。
3)认真做好调查方案的设计和相关数据的收集、整理和分析。
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2. 参考文献（不低于12篇）
[1]张珂. 浅谈如何解决国有商业银行薪酬激励乏力问题a分行所辖二级分行管理人员薪酬激励乏力问题[j]. 中国集体经济,2011,24:141-142.
[2]宋清华,曲良波. 高管薪酬、风险承担与银行绩效:中国的经验证据[j]. 国际金融研究,2011,12:69-79.
[3]李献军. 国有商业银行如何建立有效的薪酬管理体系[j]. 经营管理者,2012,11:107-108.
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