浅析酒店文化对员工行为的影响——以南京香格里拉大酒店为例任务书
2022-01-12 22:21:36
全文总字数:1471字
1. 1. 毕业设计(论文)的内容、要求、设计方案、规划等
前言是论文的开头部分,一般包括以下内容:研究工作的目的,要解决的问题及主要观点;研究工作的背景及已有文献的综述;研究设想、方法和手段、实验设计、研究工作的界限和规模;本研究预期的成果和意义。要求写的简明扼要,文字以1000字左右为宜。
方案拟定
1.通过图书馆数据库收集资料、查阅相关文献,获取论文研究需要的文献综述和理论知识等方面的信息;2. 选择并组织相关材料,在研究材料的基础上,深入全面的理解等相关基础理论,了解国内外对于酒店文化理论运用的研究进展。3.拟定论文详细写作提纲,完成开题报告。4.进行数据的收集,处理和分析, 5. 依据计算结果,对酒店文化发展现状进行分析。提出相关对策。
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2. 参考文献(不低于12篇)
[1] 梁玉社,李烨.饭店管理[m]. 上海:格致出版社,2010.
[2] 冯璐,付冰.酒店文化对员工行为的影响探讨[j]. 知识经济,2016(8).
[3] 张丽莉.探析酒店文化对员工行为的影响 [j].剑南文学,2013(10).
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