全文总字数：1454字

1. 1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等

1、研究目的及意义

九三教育集团，是一个初创的公司，员工均为90后。90后的劳动力正在成为劳动市场中的主力军，而90后劳动力的特点又与80、70等的特点不同。因此，研究这个初创企业的激励措施，会让我们更好的了解90后的需求与激励、管理方法。探索如何使人力资源更好的支撑企业战略的发展，并且针对现有人力资源中存在的问题与具有的优势，有针对性地提出管理方案，完善企业的制度，建设具有特色的企业文化。同时，在完善企业制度的过程中，能更好的与员工进行沟通交流，使其目标与企业的目标相一致，并使得企业快速发展，尽早进入快速成长期。

2、研究内容及要求

2. 参考文献（不低于12篇）

[1][美]斯蒂芬p，罗宾斯.管理学[m].北京：中国人民大学出版社.2012.

[2]美]斯蒂芬p，罗宾斯.组织行为学[m].北京：中国人民大学出版社.2012.

[3]美]德斯勒.人力资源管理基础[m].北京：中国人民大学出版社.2014.