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1. 毕业设计（论文）的内容、要求、设计方案、规划等

内容要素见往届范文，注意字体、图表、参考文献等格式规范。

在开题之初要对研究过程和计划以及研究方案进行详细论证，要切实可行，保证文章能够保质保量完成。

文章要求论据充分，条理清楚，说理明白，分析透彻，提出的对策简要且切实可行。

2. 参考文献（不低于12篇）

[1]张程睿，黄志忠_《ceo薪酬激励_盈余管理与劳动力市场成本》[d]《华南师范大学学报:社会科学版》，2015(5)

[2]史春玲，王茁_《产权性质对高管薪酬与公司业绩相关性影响研究》[j]《会计之友旬刊》, 2015

[3]张劲松，王俊斐_《房地产业高管薪酬差距对公司业绩影响研究》[j]《港澳经济》, 2015(14):57-57