论文总字数：17708字

摘 要

21世纪的今天，科学技术正在用不容小觑的力量推动着经济的发展和生产力的提升，科学技术的创新与进步深刻地影响着人们的生产和生活方式。正确有效的科技政策为促进科技创新与进步、引导企业自主创新起着关键的推动作用，因此如何制定科学、有效、合理的科技政策是国家和各地区科技政策相关主体部门面临的一个重要命题。

本文正是基于这一现实，系统阐述科技政策的发展历程，着重分析科技政策中的人才培养政策。从人才培养政策角度剖析当下科技政策的对企业创新的各方面影响，同时梳理相关的政策，从而总结出科技政策自身的合理之处和不完善仍需改进的地方。通过上述分析，了解当下科技政策仍存在的问题与为促进企业更好的展开创新活动仍需进行的努力。探讨改变科技政策不足之处的可行办法，为企业的良性发展和经济的大步迈进做出一份努力。

关键词:创新 科技政策 人才培养

The Impact of China 's Science and Technology Policy on Enterprise Innovation - Taking the Policy of Cultivating Science and Technology Talents as an Example

Abstract

Today, the 21st century, science and technology is a huge force to promote the economic development and productivity improvement, science and technology innovation and progress profound impact on people's production and lifestyle. The correct and effective science and technology policy plays a key role in promoting scientific and technological innovation and progress and guiding enterprises to independently innovate. Therefore, how to formulate scientific effective and reasonable science and technology policy is an important proposition that the state and regional science and technology policy departments concerned face.

This paper is based on this reality, systematically expounded the development of science and technology policy, focusing on analysis of science and technology policy in personnel training policy. From the perspective of personnel training policy analysis of the current science and technology policy on the various aspects of corporate innovation, while combing the relevant policies to sum up the scientific and technological policies of their own reasonable and imperfect still need to improve the place. Through the above analysis, to understand the current science and technology policy is still the problem and to promote enterprises to carry out innovative activities still need to work. To explore ways to change the inadequacies of science and technology policy for the healthy development of enterprises and the economic step forward to make an effort.

Key words: Innovation; Science and technology policy; talent development

目录

摘 要 I

ABSTRACT II

第一章 导论 3

1.1研究的背景及意义 3

1.1.1研究的背景 3

1.1.2研究意义 3

1.2文献综述 3

1.2.1针对科技政策的国内外研究 3

1.2.2针对科技人才培养政策的国内外研究 4

1.3研究内容及研究方法 5

1.3.1研究内容 5

1.3.2研究的方法 6

第二章 科技人才培养政策的传导路径分析 7

2.1高科技人才在管理方面对企业创新的影响 7

2.1.1建立完备的管理机制 7

2.1.2完善企业创新管理方式 7

2.2高科技人才在技术方面对企业创新的影响 7

2.2.1提供企业的技术支持 7

2.2.2推进企业的生产活动 8

2.3高科技人才在市场方面对企业创新的影响 9

2.3.1帮助企业发掘市场 9

2.3.2提供企业发展资源 9

第三章 我国促进企业创新的科技人才培养政策发展历程与特点 10

3.1科技政策发展现状 10

3.2我国科技人才培养政策梳理 10

3.2.1人才培养政策对科技人才的相关激励和权利保护 10

3.2.2人才培养政策对人才队伍的建设和管理 11

3.3我国人才培养政策特点 13

第四章 我国促进企业创新的科技人才培养政策存在的问题及原因 14

4.1政策缺乏顶层设计和具体实际考察 14

4.2政策操作难度大且实施效率低 14

4.3政策对企业各阶段支持不均衡且缺乏产学研支持 15

4.4政策法律环境构建不完全 15

4.5科技人才培养政策形式匮乏且人才激励和吸引机制不完善 15

第五章 完善我国科技人才配政策的建议 16

5.1同步科技人才培养政策的出台与修改完善步骤 16

5.2完善对科技政策执行部门的监督机制和执行机制的建设 16

5.3产学研结合式培养 17

5.4重视人才影响力并多角度着力培养科研人员 17

5.5企业自身多方面改善和提升以适应政策 17

第六章 结论与展望 19

参考文献 20

致谢 22

第一章 导论

1.1研究的背景及意义

1.1.1研究的背景

从上世纪的90年代以来，各个国家虽然经济发展状况不一，国情也大有差异但是都同样把提高科技水平提升到了国家决策的层次，其中与科技相关的政策方面更是成为世界各国不同政府的重点关注内容之一。我们从第二次世界大战后近几十年内的各国发展，尤其是具有显著特性的一些国家，我们可以分析并获得这样的信息:只有深谙科技的重要性才能促使科技政策的效用得以显现，以正确分析把握世界整体政治、经济局势为基石，从而建立和发展起来的。科技政策不仅在宏观上展示了对科技水平的提升和对国民经济生活的保驾护航的效用，而且在微观上促使了相较于国家作为个体的企业的成长发育和成长过程中所展开的创新活动。科技人才作为创新活动的核心角色，不仅支持了企业的相应活动，也拥有相关领域丰富的知识和较高的技术水平，同时能利用创新精神和创新思维进行创造性工作从而为科技创新工作作出贡献。

1.1.2研究意义

科技政策的颁布与知性，直接促成了帮扶民间企业的行动，企业的创新热情也由此得到提升，这就导致企业自身投入更多精力在科研创新活动上，然而伴随着这一过程的行进出现了一系列的问题诸如相应政策行动不积极、政策的针对性较弱没有真正的对症下药等问题，而这些问题都不容小觑。通过研究科技政策对企业创新的影响，尤其是科技人才培养对企业创新的影响能更好的帮助我们认识到包含科技人才培养等方面的科技政策的实际作用，同时也能帮我们找出不足从而弥补。更重要的是这也是一个贴近企业更好的实际了解企业创新过程里真正需求的过程。

1.2文献综述

1.2.1针对科技政策的国内外研究

关于政府支持科技创新的政策体系，国内外学者均对其进行了深入的研究。

Chrysa Lamprinopoulou(2015）认为创新在决策者中日益受到重视，作为应对可持续经济发展挑战的手段。^[1]其中以Rothwell和Zegveld的研究最具代表性。他们根据科技政策对科技创新影响的层次，将其分为供给面、需求面和环境面；^[2]而从科技政策涉及范围出发，周锐(2011)认为范围中包括与基础研究密切相关的科学发展政策、与产业技术密切相关的技术发展政策以及与提供有利于自主创新环境相关的经济政策。从科技政策包含对象出发，科技政策中的两个对象有着莫大的联系，其中一方是颁布科技政策的政府；而另一方则是接受科技政策的企业。^[3]

请支付后下载全文，论文总字数：17708字