1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1 国内外研究现状分析

1.1.1 国外文献综述

国外学者在研究股权激励与公司股价的关系时主要侧重公司股价的短期影响，即研究股权激励草案的公告日效应。目前的研究普遍认为，证券市场对上市公司股权激励认可度较高，股权激励方案的出台会引起公司股价的短期上涨。

2. 研究的基本内容与方案

2.1 基本内容

首先研究股权激励的四种主要理论基础，即委托代理理论、人力资本理论、管理激励理论及控制权理论，并分析比较不同类型的股权激励模式，在此基础上尝试总结股权激励对上市公司股价的影响机制。其次对我国上市公司股权激励实施的现状进行统计与分析，主要从实施股权激励的公司数量、市场分布、激励占比、激励期限与模式等方面入手。接着选取近5年这段时间内成功实施股权激励的上市公司为样本，提取相关数据，进行实证研究。在实证研究方面主要尝试采用建立多元线性回归模型（以股价变动为被解释变量，激励占比、激励模式、激励期限等为解释变量），以此模型来分析来找出股权激励方案中各要素（如：激励占比、激励模式及期限等）如何影响股价。

2.2 研究拟达成的目标

3. 研究计划与安排

（1）第1-4周：查阅相关文献资料，明确研究内容，了解研究所需理论知识。

（2）第6-7周:确定方案，完成开题报告。

（3）第8－11周：对相关理论进行进一步的研究，并完成初稿。

4. 参考文献（12篇以上）

[1]朱勇国. 中国上市公司高管股权激励研究[m]. 北京：首都经济贸易大学出版社，2012.

[2]苏坤. 管理层股权激励、风险承担与资本配置效率[j]. 管理科学，2015，（5）：14-25.

[3]王新，李彦霖，毛洪涛. 企业国际化经营、股价信息含量与股权激励有效性[j]. 会计研究，2014， （11）：46-53.