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基于J2EE求职招聘系统的设计与实现开题报告

 2024-07-04 23:27:31  

1. 本选题研究的目的及意义

随着互联网技术的飞速发展和信息时代的到来,传统的求职招聘模式已经难以满足日益增长的需求。

网络求职招聘系统应运而生,为企业和求职者搭建了高效便捷的沟通桥梁。

本课题旨在设计和实现一个基于j2ee的求职招聘系统,以期提高求职招聘效率,优化资源配置。

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2. 本选题国内外研究状况综述

近年来,随着互联网技术的快速发展,国内外涌现出numerous求职招聘网站和平台。

以下是综合国内外研究现状的分析:

1. 国内研究现状

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3. 本选题研究的主要内容及写作提纲

本课题的主要内容包括需求分析、系统设计、系统实现、系统测试等几个阶段。

1. 主要内容

1.需求分析:对求职招聘系统的功能需求和非功能需求进行详细分析,确定系统的功能模块和性能指标。

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4. 研究的方法与步骤

本课题的研究将采用软件工程的方法,结合j2ee技术,按照以下步骤逐步开展:
1.需求分析阶段:采用问卷调查、访谈等方式收集企业和求职者的需求信息,并对收集到的信息进行分析整理,形成系统需求规格说明书。


2.系统设计阶段:根据需求规格说明书,设计系统的总体架构、数据库结构、关键模块算法等,并绘制相关的设计图和流程图。


3.系统实现阶段:选择合适的开发工具和技术,如eclipse、mysql、spring、struts等,进行系统编码和单元测试,并撰写相关技术文档。

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5. 研究的创新点

本课题的创新点在于尝试将j2ee技术与求职招聘业务流程深度融合,并结合当前行业发展趋势,探索以下创新点:
1.基于用户行为分析的个性化职位推荐:利用大数据技术分析用户的浏览历史、搜索记录、简历信息等,为用户提供更加精准的职位推荐服务。


2.基于人工智能的简历筛选和匹配:利用自然语言处理、机器学习等技术,对简历进行语义分析和技能提取,并与职位需求进行匹配,提高简历筛选效率和准确率。


3.基于社交网络的招聘渠道拓展:与主流社交平台进行整合,利用用户社交关系网络,拓展招聘渠道,提高招聘效率。

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6. 计划与进度安排

第一阶段 (2024.12~2024.1)确认选题,了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段(2024.1~2024.2)查询阅读相关文献,列出提纲

第三阶段(2024.2~2024.3)查询资料,学习相关论文

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7. 参考文献(20个中文5个英文)

[1] 张 涛, 刘 振, 王 勇, 等. 基于微服务架构的高校大型仪器共享平台设计与实现[j]. 实验室研究与探索, 2022, 41(8): 212-218.

[2] 陈 雷, 姚 远, 吴 越, 等. 基于springboot的高校党建平台的设计与实现[j]. 电脑知识与技术, 2022, 18(24): 127-130.

[3] 李 想, 于 洋, 薛 建. 基于微服务架构的高校固定资产管理系统设计与实现[j]. 计算机工程与应用, 2022, 58(16): 267-275.

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