1. 毕业设计（论文）主要内容：

1、写明本选题的研究目的、意义及研究现状；

2、运用访谈法、问卷调查法进行深入调查，数据统计分析调查结果；

3、根据分析结果写明该组织的人才培养模式的现状及存在的问题；

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1、论文字数10000字以上，文章要求有逻辑性，论述充分，参考资料详实；

2、按要求完成论文提纲、开题报告；

3、摘要与关键词分别用中、英文书写，摘要字数在500字左右，关键词3～5个；

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

1.3月12号 完成选题

2.3月25号 上传开题报告

3.5月25号 上传阶段性成果

4. 主要参考文献

1. 领导力及领导力培训的文献回顾，宋艳萍，企业导报2015年第19期

2. 大型企业领导力培训体系构建模式初探，周晓新 、谢册，中国人力资源开发，2013（1）

3. 领导力培训误区与领导力开发的5e模型，于洪生，领导力研究，2012年第12期