1. 毕业设计（论文）主要内容：

1 论文研究背景意义内容

2 中国人寿保险铜仁分公司绩效考核现状问题及原因

3 中国人寿保险铜仁分公司绩效考核改进与实施

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

（1）查阅不少于15篇文献资料，其中英文文献不少于3篇。

（2）论文可以是理论研究、应用研究或案例研究，严禁抄袭。

（3）论文应有一定的新意和深度；论点论据协调一致，论据要充分支持论点；观点表达准确、清楚；打印装订格式规范，字数一般要求在12000字以上。

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

（1）2017年12月-2018年2月,确定论文选题，拟定写作大纲，提交开题报告。

（2）2018年3月-2018年4月,根据导师审定的开题报告，完成论文初稿。

（3）2018年5月-2018年6月, 根据导师审定的论文初稿，进一步撰写论文直至定稿。

4. 主要参考文献

[1] 查理德.威廉姆斯著.组织绩效管理[m].北京：清华大学出版社，2002:58-65.

[2] 田正求，程梓华．浅析保险公司的绩效管理明．保险职业学院学报，2008，(2)：28-33.

[3] 杜晓晖．保险业核心员工的激励策略[j]．经营与管理，