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海归创业嵌入全球价值链的就业带动效应研究开题报告

 2020-02-11 00:37:40  

1. 研究目的与意义(文献综述)

2014年9月,在夏季达沃斯论坛上,李克强提出,要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”、“草根创业”的新浪潮,形成“万众创新”、“人人创新”的新势态。“大众创业、万众创新”的理念第一次被提出,并有利于激发社会创新力,进一步解放和提高社会生产力。

2018年是中国改革开放40周年。中国教育部数据显示,改革开放40年来,中国各类出国留学人员累计达519.49万人,313.20万人在完成学业后选择回国发展。中共十八大以来,已有231.36万人学成归国,占改革开放以来回国总人数的73.87%。据《ccg-2018中国海归就业创业调查报告》显示,72%的海归处于就业状态,16%的海归正在求职,5%的海归正在创业。其中,创业比例男性高于女性2个百分点。

为了更好的推进海归创业人员发挥其跨文化学习优势与我国鼓励海归创新创业的经济政策相融合,促进海创企业充分发挥竞争优势并参与全球价值链分工,对当前海归创业企业的发展现状、绩效情况、相关政策、就业效应等的研究分析是必不可少的。

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2. 研究的基本内容与方案

基本内容:

第1部分——分析当前海归创业涉及的行业、绩效和相关鼓励政策现状;

第2部分——理论回顾与研究假设,包括对价值链相关理论的评述、对衡量留创企业绩效的界定、对技术导向影响程度的考量等

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3. 研究计划与安排

● 2018.12.15—2019.01.01 指导教师给出毕业设计题目

● 2019.01.02—2019.01.18 查找资料,学生在系统中确定毕业设计题目

● 2019.01.19—2019.04.09 收集查找资料数据,阅读文献,写开题报告上传

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4. 参考文献(12篇以上)

[1]李磊,盛斌,刘斌. 全球价值链参与对劳动力就业及其结构的影响[j].2017.07

[2]张志明,代鹏,崔日明. 中国增加值出口的就业效应及其影响因素研究[j].数量经济技术经济研究,2016(5):103-121

[3]李强. 企业嵌入全球价值链的就业效应研究:中国的经验分析[j].2014.01

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