1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

一、前言

企业内员工的理想，莫过于有良好的工作环境，和谐融洽的管理气氛。5s管理籍造就安全、舒适、明亮的工作环境，提升员工真、善、美的品质，从而塑造企业良好的形象，实现共同的梦想。5s管理就是整理（seiri）、整顿（seiton）、清扫（seiso）、清洁（setketsu）、素养（shitsuke）五个项目，因日语的罗马拼音均以"s"开头而简称5s管理。5s管理起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质，养成良好的工作习惯

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

研究和解决的问题：

1 迪卡侬内部规定的制度化与规范化，提出一致的员工口号

2 迪卡侬仓库区域重新分配，便于仓库及货物管理