1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

作为公务员录用、晋升、奖惩、培训以及工资福利调整的依据，公务员绩效管理是国家公务员制度的核心环节。它是政府选拔优秀人才、合理使用人才，促进公务员能力开发，从而促进政府绩效提升的重要机制。

目前国内学术界关于社区民间组织的发展研究集中在以下几个方面：

一、我国基层公务员考核现状

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

在该研究中,拟解决以下主要问题:

首先，在综合相关理论及文献的基础上，对公务员绩效考核的相关概念进行阐述。

其次，结合具体的方针政策来分析公务员绩效考核的内容与标准。