1. 毕业设计（论文）主要内容：

开发ANTIY质量保障部门绩效考核系统。要求对ANTIY质量保障部门绩效考核系统进行需求调查和系统分析，确定ANTIY质量保障部门绩效考核系统的总体设计方案，并进行详细设计，包括功能设计、 代码设计、 数据库设计、输入输出设计和系统安全性设计等。选择一种开发工具进行系统开发，实现ANTIY质量保障部门绩效考核系统的相关功能。

要求进行规范化设计，绘制相应的图表，建立规范化的文档。所开发软件系统结构合理，界面友好，操作方便， 数据完善，具有一定的安全保密措施。

2. 毕业设计（论文）主要任务及要求

1．选择一种开发工具完成antiy质量保障部门绩效考核系统的软件开发。

2．撰写正文不少于10000字的论文。

3．参考资料不得少于15篇，其中至少2篇外文资料。

3. 毕业设计（论文）完成任务的计划与安排

2018.1之前：完成毕业设计选题；

2018.03.20之前：结合选题和任务书的目标要求，完成开题报告撰写；

2018.05.23 之前：完成系统的设计和实施、提交论文初稿；

4. 主要参考文献

1.黄梯云，《管理信息系统》（第四版），北京：高等教育出版社，2009.7

2.薛华成，《管理信息系统》（第六版），北京：清华大学出版社，2012.1

3.刘伟，《管理信息系统》，北京：清华大学出版社，2013.9