建筑设计类公司员工激励机制研究——以奇信建设集团股份有限公司为例任务书
2020-04-27 23:25:54
1. 毕业设计（论文）的内容和要求
主要内容：
1 围绕公司员工激励问题进行资料收集。
2 了解公司员工激励问题的研究现状
2. 参考文献
[1] laura m. graves, joseph sarkis .the role of employees' leadership perceptions values and motivationin employees' provenvironmental behaviors[j] .journal of cleaner production.2018,(5):576~587.
[2] lukman imam syafii, armanu thoyib, umar nimran, djumahir .the role of corporate culture and employee motivation as amediating variable of leadership style related with the employee performance (studies in perum perhutani)[j].procedia - social and behavioral sciences.2015,(211):1142~1147.
[3] tapan seth,jaegul lee. consensus an d conflict: expl oring moderating effects of knowl edge workers on industry envir onment and entrepr eneurial entry relationship[j]. journal of businessresearch ,2017,78 (14) : 119-132.
3. 毕业设计（论文）进程安排
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起讫日期 |
设计（论文）各阶段工作内容 |
备 注 |
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201７.11.26- 2017.1２.18 |
选题确认，仔细阅读任务书，做好开题报告准备工作 |
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2017.１２.19- 2018.１.１8 |
检索和阅读资料，完成外文翻译，撰写和提交开题报告 |
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2018.1.19-2018.3.8 |
进行必要调研、检索和阅读资料，提交设计（论文）写作提纲，完成设计（论文）框架等工作 |
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2018.3.9-2017.4.19 |
完成论文初稿 |
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2018.4.20-2018.5.10 |
修改完成第二稿 |
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2018.5.11-2018.5.24 |
修改完成第三稿 |
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2018.5.25-2018.5.31 |
修改定稿、论文查重 |
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2018.6.1-2017.6.4 |
打印装订，制作答辩电子文稿 |
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2018.6.5-2017.6.12 |
毕业设计（论文）及相关资料装袋交学院 |
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2017.6.11前 |
答辩 |
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