1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本论文属于专题类选题，该论文选题有现实意义及参考价值。

房地产行业作为一个人才高度密集的产业集群，传统的招聘理论与甄选方法已不适合行业发展的需求，同时由于地产公司销售人员的频繁流动，往往会给企业带来无法估量的损失，因此，急需一套行之有效的招聘理论和方法来满足地产公司快速扩张中急需的销售人才需求。

而胜任力研究是近年来人力资源管理学、心理学和教育学等领域的研究热点之一。

2. 参考文献

（1）阅读管理学、经济学、企业管理、房地产企业管理、企业人力资源管理、企业战略管理等方面的书籍、文章等； （2）通过学校图书馆，上中国期刊网、超星图书馆、国研网数据库、查阅有关资料； （3）通过学校图书馆，上网查阅人大复印报刊资料中的有关资料； （4）通过www.google.com查阅有关资料； （5）上学校图书馆，查阅有关图书及资料； 查阅文献资料时，必须做好读书笔记，摘录文献相关内容，供撰写论文时参考，同时必须记录参考文献出处，以便撰写参考资料时使用。

3. 毕业设计（论文）进程安排

起讫日期 设计（论文）各阶段工作内容 备 注 2018年12月1日 -12月21日 查阅相关资料，指导老师和与学生讨论论文选题，完成选题、任务书并下达英文翻译任务 寒假前 2018年12月21日-2019年1月18日 查阅相关资料，完成翻译，完成开题报告 寒假前 4月7日- 4月13日 查阅资料，撰写论文提纲，并与指导教师讨论 第7周 4月14日- 4月20日 查阅资料，与指导教师讨论，撰写论文初稿， 第8周 4月21日- 4月27日 继续撰写论文初稿，并与指导教师讨论 第9周 4月28日- 5月4日 补查资料，修改论文初稿，撰写论文第二稿 第10周 5月5日- 5月11日 继续撰写论文第二稿，并与指导教师讨论 第11周 5月12日- 5月18日 修改论文二稿，撰写论文第三稿 第12周 5月19日- 5月25日 论文定稿、排版、打印，上交全套论文材料 第13周 5月26日- 6月1日 教师评阅论文 第14周 6月2日- 6月8日 学生做论文答辩准备 第15周 6月9日- 6月14日 学生参加论文答辩 第16周