1. 毕业设计（论文）的内容和要求

论文研究对象是工伤保险基金的先行支付制度，属于劳动法学研究领域中的相关问题。

基于对工伤职工权益的保护，我国在2011年实施的《社会保险法》中规定了工伤保险基金的现行支付制度。

然而规定实施以来，由于细则的欠缺，各地对先行支付的理解和执行存在较大差别；即便执行程度较高的地方，社会保险管理机构也面临着追偿困难、巨额垫付基金无法收回的问题，影响基金运行安全，为此，对工伤保险基金先行支付制度进行重新审视显得尤为必要。

2. 参考文献

[1] 董保华：《劳动关系调整的法律机制》，上海交通大学出版社2000年版。

[2] 林嘉：《劳动法的原理、体系与问题》，法律出版社2016年5月。

[3] 黎建飞：《社会保障法》（第五版），中国人民大学出版社2015年版。

3. 毕业设计（论文）进程安排

起讫日期 设计（论文）各阶段工作内容 2019.1.1之前 下达任务书、收集阅读资料 2019.1.2－2019.1.16 完成开题报告、开题论证 2019.1.17#172;#8212;2019.4.15 完成论文初稿 2019.4.16#8212;2019.5.15 完成论文二稿 2019.5.16#8212;2019.6.7 论文定稿 2019.6.8－2015.6.14 论文答辩 2019.6.15#8212;2019.6.17 论文成绩评定 2019.6.18#8212;2019.7.6 总结评优、论文归档