1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

随着网络信息技术的发展，网络招聘作为互联网经济的重要产物为招聘产业带来了巨大的变革。据美国《财富杂志》统计，世界 500 强企业中超过88%的企业使用网络招聘^[1]。如此惊人的使用率预示着网络招聘无可比拟的优势和未来广阔的发展前景。

自 2013 年起，我国网络招聘行业进入瓶颈期，暴露出一系列问题。2016年，网络招聘行业开启了新的逐利浪潮。市场规模飙升的背后，却存在着传统网络招聘与新形势下多元化的招聘、应聘需求之间不可调和的矛盾。企业在惊叹网络招聘带来的变化的同时，也困惑于网络招聘在我国发展过程中暴露出来的问题，使社会各界不得不冷静分析，积极寻找对策。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

◆ 本课题要研究和解决的问题：

（1）问题提出：现阶段，我国网络招聘行业发展现状如何？我国网络招聘行业存在的问题以及其产生的原因？以及针对这些问题提出可行的解决方案。

（2）理论支撑：主要是基于国内外网络招聘研究现状、我国网络招聘行业发展水平及趋势、网络招聘相关理论来对本课题进行探讨。