1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

近年来，我国劳动者受侵权的现象普遍存在，尤其是以试用期内的侵权问题较为突出。所以保护试用期内劳动者的合法权益成为一种迫切需要。然而，我国关于试用期内劳动者权益保护问题的相关法律规定还不是很完善，在劳动力市场上用人单位因各种综合的因素处于优势地位，一些用人单位钻法律漏洞，滥用试用期，侵犯劳动者的合法权益。对此，学界和实务部门已有所关注和研究，本人结合了各方面资料和参考文献，进行了归纳总结。

一．国内外试用期问题的相关立法比较

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究的问题

本课题主要对试用期内劳动者的权益保护进行研究，从以下几个方面进行研究：（一）我国关于试用期的相关法律进行分析解释；（二）与国外的相关法律进行对比，借鉴国外好的，并且适合我国国情的法律规定；（三）试用期内劳动者被侵害的表现以及原因；（四）我国劳动法关于试用期的法律规定还存在的缺陷与不足；（五）针对那些缺陷不足，应该采取相应的措施或者法律制度。

二、研究方法