1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

一、本课题的研究背景 渐进式的弹性退休制度即采取”渐进式”的方式合理延迟退休年龄，适当区分不同的人群适用不同的退休年龄制度，逐渐拉近男女退休年龄的差异，实行弹性退休制度作为对法定退休年龄的补充，以及实行更加开放的退休制度，从强制退休逐渐过渡到灵活退休。

随着全球老龄化的发展，延迟退休年龄成为当前各个国家和地区的普遍选择。

然而受社会背景、经济体制、政治环境、养老保障制度、退休心理机制、谈判和制衡等诸多因素的影响，每个国家和地区必然形成相应独有的实践方式、多样化的制度设计和实施经验，退休制度的设计和退休方式也逐渐呈现出多样化和灵活性的特点，形成更具弹性化的退休制度。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

（一）本课题要研究或解决的问题 1、研究国外立法对弹性延迟推迟制度的构建，并从中寻找适合我国的模式。

国外对于弹性延迟退休制度已经研究并实行多年，积累了大量有价值的经验，如国外的奖惩机制和激励机制的创建就对我国延迟退休制度的更好实行有着很大启示。

2、发现我国弹性延迟退休制度的缺陷与亮点，扬长避短，寻找解决方式。