1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本课题以司法人员分类管理改革为背景，以法院为研究对象，分析现行审判辅助人员的分类管理机制存在的问题，在此基础上提出优化的对策，为司法改革的顺利推进提供理论参考。

首先，在理论上要突出司法人员分类管理这一大的研究背景，着重探讨在改革过程中司法辅助人员管理机制优化的特殊价值和理论障碍；其次，该制度的改革正在推进，在本课题研究中要密切关注改革动态和进展，尤其是改革中暴露出的问题，对于本课题研究的成果具有重要意义。

2. 参考文献

陶杨、赫欣：《隐忧与出路:关于法官员额制的思考#8212;#8212;基于a省b市c区法院员额制改革的实证分析》，《政治与法律》2017年第1期。

马渊杰：《司法责任制下审判团队的制度功能及改革路径》，《法律适用》2016年第11期。

吴思远：《法官助理制度:经验教训与难题突破》，《法律适用》2016年第9期。

3. 毕业设计（论文）进程安排

2017.11.20#8212;2017.12.31 下达任务书、收集阅读资料 2018.1.1－2018.2.28 完成开题报告、开题论证 2018.3.1not;#8212;2018.4.15 完成论文初稿 2018.4.16#8212;2018.5.15 完成论文二稿 2018.5.16#8212;2018.6.7 论文定稿 2018.6.4－2018.6.14 论文答辩 2018.6.15－2018.6.17 论文成绩评定 2018.6.18－2018.7.6 总结评优、论文归档