1. 毕业设计（论文）的内容和要求

论文研究对象是女性平等就业权的法律保障。平等就业权是为我国法律所确认的劳动者基本权利，但其权利的实现却并不理想，有规定缺制约的情况长期存在。尤其是女性劳动者的平等就业问题，虽然《劳动法》、《就业促进法》明确规定了劳动就业的男女平等原则，国家也专门制定了《女职工劳动保护特别规定》，但在现实中，女性劳动者在求职以及从业过程中被歧视和侵权的情况时有发生。在当今我国全面二孩政策已经实施的背景下，女性平等就业权法律保护的短板，不仅损害劳动就业的公平性，还会使职业女性更加谨慎对待二孩生育，给政策落地带来消极影响。如何完善相应的法律保障制度，使女性平等就业权得以真正实现，这是选题的初衷和基本目的。研究内容涉及对平等就业权的准确解读，以及我国女性在平等就业问题上面临的主要现实障碍。研究需要通过追寻问题的源头，检讨现有立法的不足，从立法、执法和司法等方面，对完善我国女性平等就业权的法律途径进行全面反思和总结。

为完成此研究任务，必须按照任务书的进程要求认真做好每一阶段的工作。在课题的前期准备中，要求大量查阅参考文献，掌握相关法律法规，全面深入了解我国针对女性平等就业问题的各项制度内容及国外相关规定，同时需要广泛了解和掌握国内外有关平等就业问题研究的相关理论和成果。要从现实出发，调查了解现有制度下女性平等就业权得不到有效保障的原因所在，以及执法和司法实践中面临的问题和困难。在广泛的文献查阅和实证研究基础上，通过对资料的全面分析比较、归纳综合和创新思考，撰写出内容翔实、依据充分的文献综述，形成切实可行的研究路径和方法，为初稿的写作打下坚实的基础。

在具体写作过程中，要求认真撰写开题报告。开题报告中写文献综述的参考文献应不少于15篇。需要有不少于1万印刷符的相关内容的外文资料翻译。论文正文字数一般为1万#8212;#8212;1.2万左右（对具有独特见解的论文不限字数），并有中英文摘要。摘要应反映论文精华，概括地阐述研究的主要内容和基本观点或结论。论文写作应按照进程安排及时完成各阶段的任务。初稿形成之后需进行反复修改。要求论文整体结构合理，观点明确，条理清晰，论证充分，文字表述流畅无误。在撰写规范上，要严格按照学校和学院要求，做到注释、参考文献齐全，书写格式规范统一。此外，应特别注意尊重他人知识产权，不抄袭和剽窃别人成果，独立完成本选题的研究任务。

2. 参考文献

[1] 李雄：《平等就业权法律保障制度研究》，法律出版社2016年版。

[2] 余秀兰：《男女平等就业的社会政策研究》，中国社会科学出版社2015年版。

[3] 李红春：《从参与到赋权：社会组织促进平等就业主体资格的演进》，《西北大学学报》（哲学社会科学版）2016年第5期。

3. 毕业设计（论文）进程安排

六、毕业设计（论文）进程安排