我国签订的国际投资协定中的公平公正待遇条款探析开题报告
2020-03-28 12:18:33
1. 研究目的与意义（文献综述）
目的及意义：
公平公正待遇自被创设以来，经过不断的发展，已成为投资者保护领域最为重要的标准之一。公平公正待遇条款也是国际投资协定中的核心条款，也是国际投资协定中极具争议和投资者援引最多的条款。不同于国民待遇和最惠国待遇的相对性，公平公正待遇具有绝对性，为投资者提供了较多保护，已有不少外国投资者以东道国违反公平公正待遇为由而提起诉讼并获得赔偿。但是，国际投资协定条文中关于公平公正待遇的表述大多较为简单，其“公平”、“公正”的内涵本身也具有不确定性、抽象性和模糊性，在公平公正待遇的标准、地位、适用、可诉性等方面引起了较大的争议。这种争议性和不确定性的存在导致了仲裁庭自由裁量权的扩大，而对于公平公正待遇的解释也有扩大化的趋势，这往往将东道国置于不利的位置。
在我国目前签订的国际投资协定中，虽然大多都规定了公平公正待遇，但是却存在很多问题。例如，其一，措辞不统一、不严谨，既有“公平公正待遇”的表述，也有“公平和平等待遇”、“公平合理”的表述。虽然在中文的语境下这几种表述差异不大，但是法律用语的严谨使得一字之差的影响可能千差万别，这种不确定性使我们无法预知在仲裁实践中的影响。其二，关于公平公正待遇的配置不够准确和统一，有的规定在序言当中，有的规定在促进和保护投资条款中，也有的独立成文与最惠国待遇和国民待遇并列，这使得公平公正待遇的地位具有不确定性：公平公正待遇是作为法律原则而发挥弥补作用？还是作为具体的条款可以直接被援引？其三，我国部分投资协定中，将公平公正待遇与国际法原则结合起来，比如“不低于国际法最低待遇标准”，此类表述使仲裁庭完全可以认为，此时认定公平公正待遇应该结合包括习惯国际法、国际判例、一般法律原则等在内的所有国际法渊源来予以识别解释认定，这无异于公平公正待遇条款进行开放性的理解，导致违反公平公正待遇的门槛大大降低。其四，公平公正待遇往往与最惠国待遇相结合，这种传导机制的存在使得一旦外国投资者以违反公平公正待遇为由诉中国并获得赔偿，则可能会有其他国家以违反最惠国待遇为由起诉。的也这些问题的和缺陷的存在大大增加了我国被诉的风险，不利于我国行使经济主权、管控外资和构建良好的外资环境。
2. 研究的基本内容与方案
2.1主要内容和目标：
本选题的内容主要分为四部分：首先，绪论部分对公平公正待遇的起源、发展和含义进行总结，并结合国际投资仲裁实践中的案例进行分析；其次，对我国签订的国际投资协定中公平公正待遇条款的内容进行研究，总结其类型和模式，并对不同时期的投资协定和与不同国家签订的投资协定进行纵向和横向的比较；再次，分析条款存在的不足、弊端和潜在的风险，发现问题和症结所在；最后，针对不足和存在的问题，提出相应的完善和修改建议，包括完善的建议、要求和具体方案。
2.2撰写纲要：
3. 研究计划与安排
学生选题截止日：2018-01-15
开题报告截止日：2018-03-25
论文答辩截止日：2018-06-08
4. 参考文献（12篇以上）
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