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长三角地区财务管理人才需求特征分析——来自智联招聘的数据任务书

 2020-06-09 22:33:00  

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

通过撰写毕业论文,使学生了解财务管理人才需求特征的分析过程,培养学生收集、整理和利用材料的能力,观察、调查、样本分析的能力,利用图书馆,检索文献资料的能力。

通过撰写毕业论文,培养学生对大学期间对所学知识的运用能力,通过阅读、分析相关文献资料,访问专家和实地调研财务管理人才需求特征,提出自己的见解和相应的解决建议。

通过撰写毕业论文,培养学生学会了多方面的能力以及严谨的科学态度,培养了学生写文章的一般过程及方法。

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2. 参考文献

[1]张渭育, 基于招聘信息的会计人才特征分析,[j],财会通讯,2012,(10):122-124

[2] 甘琼,刘辉,浅析会计市场人才供需矛盾的现状,[j],财会探析,2014(7):176

[3]余钦爽,中小城市会计从业人员现状调查与思考#8212;以湖北省仙桃市为例,[j],财会通讯,2014(1):46#8212;48

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3. 毕业设计(论文)进程安排

起 讫 日 期

工 作 内 容

2016年12月26日---2017年01月10日

查阅相关文献,搜集资料,提交开题报告和外文翻译。

2017年01月11日---2017年04月30日

学生撰写并提交毕业论文初稿,指导教师指导学生修改初稿。

2017年05月01日---2017年05月31日

学生在老师指导下多次修改论文,毕业论文定稿。

2017年05月31日---2017年06月05日

论文查重,不达标论文继续修改。

2017年06月06日---2017年06月09日

评阅教师评阅论文

2017年06月10日#8212;2017年06月10日

论文答辩

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