浅谈中小企业财务绩效评价--以始峰物资贸易有限公司为例
2023-07-07 08:23:06
论文总字数:11290字
摘 要
:随着时代的发展,市场体制逐步完善,中小企业现在已经成为现代企业组织的主要形态。中小企业的经营活动也出现各种不利于社会和谐发展。同时,为了保证中小企业可持续发展,加快构建和谐社会,中小企业绩效考核已成为需要解决的迫切问题。公司的财务绩效一直是企业发展所重视的焦点,科学合理地评价中小企业的财务绩效,现在已经成为财务研究的一个重要方向。本文拟从健全企业绩效评价体系的角度对始峰物资贸易有限公司财务绩效的现状、认知和策略进行理性的分析,并提出改善始峰物资贸易有限公司财务绩效评价的措施[1]。关键词:中小企业,财务绩效,绩效考核,杜邦分析体系
Abstract: As times goes, and gradually improve the market system,enterprise has now become the main form of modern business organizations. Business activities of SMEs are not conducive to the emergence of various social harmony. Meanwhile, in order to ensure the sustainable development of small and medium enterprises, accelerate the construction of a harmonious society, SME performance appraisal has become an urgent problem to be solved. The company"s financial performance has been the focus of attention to the development of enterprises, scientific evaluation of the financial performance of SMEs, has now become an important direction of financial research. This article intends to improve the current situation from the perspective of enterprise performance evaluation system for start-materials Trade Co., financial performance, and cognitive strategies rational analysis and proposed improvement measures before peak Trade Co., Ltd. supplies Financial Performance Evaluation
Key words:smes financial performance du pont analysis system performance appraisal
目 录
1 引言 3
2 中小企业财务绩效评价的研究综述 3
2.1 中小企业财务绩效的定义 3
2.2 中小企业财务绩效影响因素分析 4
3 始峰物资贸易有限公司财务绩效评价现状 7
3.1 始峰物资贸易有限公司简介 7
3.2 始峰物资贸易有限公司财务现状 8
4 始峰物资贸易有限公司绩效评价中存在的问题 10
4.1 财务人员管理水平和能力不高 10
4.2 评价体系不健全 10
4.3 财务绩效评价体系选择不当 11
4.4 评价标准不科学 11
5 始峰物资贸易有限公司绩效评价存在问题的解决措施 12
5.1 加强财务人员队伍建设 12
5.2 健全企业绩效评价指标体系 12
5.3 合理界定绩效评价范围、选择合适的绩效评价标准 13
5.4 改善绩效评价方法 13
结论 14
参考文献 15
致谢 16
1 引言
绩效考核是对单位生产和经营活动的概括,是一种价值观,包括对企业的财务指标、资产管理、偿债和发展能力的培养,是现代管理的一种重要工具和手段[2]。绩效评价对中小企业的作用主要体现在指导投资者不盲目投资,帮助管理者加强市场监管工作,以及加强对上市公司的内部监管。
二十世纪末以来,改革开放取得较大的成果。与此同时,中小型企业得到了快速的发展,目前我国中小型企业的总数占我国企业总数的98%[3],而大型企业仅占不到2%的席位。由此可见,中小企业在我国经济总量中占有重要地位,是经济增长的重要推动力量。随着科学技术的发展和企业环境竞争力的变化,绩效评价作为一个有效的公司监管机制和自我约束的重要手段,已经成为新竞争环境下企业保持核心竞争力的一个重要管理工具。
人们的生活水平因时代的发展而要求高标准,对于环境的要求也如此。环保的理念在人们心中慢慢扎根,并且这种环保的理念也慢慢落实到保护环境的行动中来。目前,环保产业和相关市场也越来越成为热点。环保产业已成为推动中国经济的快速发展一个重要的动力。环保产业在当前我国试点企业绩效考核体系的基础上,对工业和商业类企业的竞争力进行了评价。根据企业竞争力的经营类特点,使得资产经营状况、发展能力状况、负债能力状况、财务效益状况四个方面组成了绩效评价整体框架。财务效益状况主要反映企业对于某个项目的投入资本与获利能力的回报率;资产经营状况可以表明企业的资金转借与生产经营情况以及反映公司日常营运是否合理;负债状况是反映企业的资产负债率和还款能力的重要指标;而企业的长远发展潜力是通过发展能力状况实现的。这几个方面互相关联与影响,方便企业对有效管理现状评价实现多角度阐述。通过公司盈利能力、资产运营能力、债务能力和发展能力四个方面,分析了公司的财务绩效。结果表明公司的财务业绩的水平,以及显示不同公司在这四个领域的的当前状态。为公司以后的发展方向指明了道路,也为投资者提供了决策依据。并根据企业绩效评估存在的问题提出一些解决方案。基于以上四个方面的评估,可以得出反映企业整体业绩评价的结论。
2 中小企业财务绩效评价的研究综述
2.1 中小企业财务绩效的定义
财务业绩贡献是公司战略以及公司实施和执行操作的最终结果。《总会计师的职责管理暂行办法》中说,财务业绩定量评价是指一定时间内企业赚钱能力、资产质量、偿债风险和经营增长四个定量进行比较分析和评价。财务业绩可以很充分地表达企业成本控制的结果,资产管理的使用结果,资金的影响成分的部署和股本回报率。财务绩效能够很好地向企业的负责人解释四个方面的问题:能不能赚钱—研发费用率、销售费用率、财务费用率以及总资产报酬率;钱从哪里来—财务杠杆作用;公司会不会倒闭--速动比率;会不会做生意——存货周转率、应付账款周转率、应收账款周转率、资本堆积过程中收入增长率与固定资产周转率。
2.2 中小企业财务绩效影响因素分析
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