1. 研究目的与意义（文献综述）

1． 目的及意义（含国内外的研究现状分析）

1.1研究目的及意义

1.1.1研究目的

2. 研究的基本内容与方案

2. 研究（设计）的基本内容、目标、拟采用的技术方案及措施

2.1 研究目标

本文在相关理论以及国内外学者研究成果基础上，使用多种研究方法，主要对小米公司的股权激励方面进行研究，根据企业现状以及股权激励机制的应用效果，为股权激励在企业中更合理、更有效的应用提出相应的建议，使企业思考并改进股权激励实施中出现的问题，对于小米公司以外的企业也有借鉴意义。

3. 研究计划与安排

3． 进度安排

第1-3周：确定选题，查找资料

第4周：参考有关资料，明确研究目标，了解研究所需搜集的数据以及分析工具

4. 参考文献（12篇以上）

4． 阅读的参考文献不少于15篇（其中近五年外文文献不少于3篇）

[1]wu,y.w. optimalexecutive compensation stock options or restricted stocks. international reviewof economics＆finance,2011,20

[2]lim,e.n.k.the role of reference point in ceo restricted stock and its impact on r＆d intensity in high－technology firms. strategic managementjournal,2015