1. 研究目的与意义（文献综述）

1.1目的及意义

企业绩效评价一直被看作是企业计划与控制的有机组成部分。在知识经济时代，企业间的竞争不再是以资源、资本的总量或增量为主的有形资源的竞争模式，而变为科技、人才以及创新能力的无形间的竞争，此时企业绩效评价作为社会经济发展到一定阶段的产物，在企业发展过程中本身就具有十分重要的意义。因此，企业绩效评价受到了越来越广泛的关注和日益深入的讨论，绩效评价正逐步成为一项重要议程。

企业绩效评价包括企业获利能力、基础管理、资产运营、债务状况、顾客满意及研究与开发水平、可持续发展能力等多方面的内容评价，不仅可以全面、客观、公正地反映和衡量企业经营管理活动的水平，而且能够预测和判断企业经营活动的未来发展趋势，能够全方位地判断企业的真实状况。开展企业绩效评价，有利于企业的利益相关者综合了解企业经营状况及发展变化趋势。

2. 研究的基本内容与方案

2.1本文的基本内容

第 1 章 绪论

1.1选题背景

3. 研究计划与安排

（1）选题

起止时间：2017年12月29日至2018年1月12日

（2）进行文献资料检索和阅读

4. 参考文献（12篇以上）

[1]栾天棋.基于eva的青岛海尔财务绩效评价研究_[d]. 黑龙江八一农垦大学,2017.

[2]谢喻江.基于eva的成长期高新技术企业价值评估[j]. 财会通讯,2017,(05):7-11.

[3]李美君. 创新型中小企业绩效评价体系研究[d]. 哈尔滨理工大学,2015.