1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本文以事业单位养老金制度改革为调研对象，在参考我国原有制度的基础上，借鉴国外有关经验，并运用观察法、比较分析法、文献资料法等方法，对相关概念进行释义，并对事业单位养老金改革的后续效应做出分析。

具体要求如下：

1.由于论文研究的话题比较精细，所以作者需要下功夫研究，首先广泛检索文献资料，认真分析，归纳总结，力争理出清晰的写作思路，同时争取有创新之处，严禁抄袭。

2. 参考文献

[1]孙静：《当前机关事业单位养老保险工作存在的问题及对策》，《中国集体经济》，2016年第36期。

[2]《养老金”并轨”依然任重道远》，《领导决策信息》,2016年第38期。

[3]张隽：《机关事业单位养老保险基金收支缺口的成因与对策#8212;#8212;以安徽省安庆市机关事业单位养老保险基金为实例》，《经营管理者》,2016年第25期。

3. 毕业设计（论文）进程安排

1、启动阶段（2016年12月31日前）：毕业设计（论文）设计系统地培训，公布工作计划、确定指导教师、申报毕业设计（论文）题目，学生选题，任务书下达，指导学生查阅文献，做好开题前期工作。

2、开题阶段（2017年1月23日前）：在广泛查阅资料的基础上，完善课题研究方案，完成外文翻译、文献综述和开题报告等工作，组织开题论证和初期检查工作。

3、实施阶段（2017年6月7日前）：进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析等，完成毕业设计说明书或论文写作，进行毕业设计（论文）的审阅和修改完善。