1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

长久以来，我国机关事业单位与企业养老保险制度实行的是两种不同的制度，随着社会经济的快速发展，这种养老金双轨制所带来的不公平以及养老金负担的问题日益凸显。2015年1月3日，在全面推进依法治国的开局之年和全面深化改革的关键时刻，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》正式发布，从该决定可以看出，改革后的机关事业单位工作人员养老保险制度与现行的城镇企业职工养老保险制度几乎一致，机关事业单位在过去拥有的养老金特权就此丧失。面对机关事业单位养老保险制度的改革，如何实现养老保险制度的更迭过渡，对机关事业单位自身的人员管理，以及社会养老保险系统都将产生极大的影响。

一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革的内容

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究方向、研究方法

本文以事业单位养老金制度改革为调研对象，在参考我国原有制度的基础上，借鉴国外有关经验，并运用观察法、比较分析法、文献资料法等方法，对相关概念进行释义，并对事业单位养老金改革的后续效应做出分析。

二、本文思路