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毕业论文网 > 任务书 > 管理学类 > 公共事业管理 > 正文

我国行政问责制的困境及其应对任务书

 2020-06-23 20:52:22  

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

行政问责制是指特定的问责主体通过一定的程序,针对行政机关及其公务员由于故意或者过失,不履行或者不正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的情况下,追究其相应责任的一种制度。作为民主制度的组成部分,行政问责就是通过各种方式让掌握公共权力的政府机关工作人员切实为其行为负起责任,其实质在于防止和阻止政府机关工作人员滥用或误用公共权力。行政问责是依法行政的重要内容,是建设责任政府的重要途径,所以今年两会政府工作报告中,总理再一次强调,”强化行政问责,对失职渎职、不作为和乱作为的,要严肃追究责任。” 自行政问责制实施以来,各地加大了对官员行政问责的力度,依据相关问责制度,启动问责程序,查处了一大批失职渎职、不作为和乱作为的案件。各地在推行行政问责制的过程中在问责对象、问责内容、问责程序、问责结果等方面还存在诸多问题。

建议论文应有以下的内容:

1.阐述行政问责制的内涵和理论基础;

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2. 参考文献

1、柴让措:《从行政法的角度浅议我国官员问责制度》 《高校讲坛》2013年第 25 期

2、陈芳:《公共责任与官员问责制》 《东南学术》2005年第2期

3、刘宗让:《关于完善官员问责制的几点思路》 《理论探索》2009年第 2 期

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3. 毕业设计(论文)进程安排

2017.12.22之前

下达任务书、收集阅读资料

2017.12.23-2018.1.18

完成开题报告、开题论证

2018.1.19shy;#8212;2018.4.15

完成论文初稿

2018.4.16#8212;2018.5.15

完成论文二稿

2018.5.16#8212;2018.6.7

论文定稿

2018.6.4-2018.6.14

论文答辩

2018.6.15-2018.6.17

论文成绩评定

2018.6.18-2018.7.6

总结评优、论文归档

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