试论当前事业单位养老保险制度的改革方向任务书
2020-05-18 21:17:27
1. 毕业设计（论文）的内容和要求
在转型期的中国，事业单位的改革一直以来都是社会关注的重要议题。新的中共高层领导集体执政后，实质推动了事业单位的改革向纵深发展。其中一个世人瞩目的改革层面就是事业单位的养老保险制度，本课题从多个角度分析当前事业单位养老保险制度的改革动力和阻力，探讨事业单位养老保险制度的改革方向和实践路径，力求在前人研究的基础上，实现理论的创新。
具体要求如下：
1.由于论文研究的话题比较精细，所以作者需要下功夫研究，首先广泛检索文献资料，认真分析，归纳总结，力争理出清晰的写作思路，同时争取有创新之处，严禁抄袭。
2. 参考文献
[1]臧宏：《事业单位养老保险制度改革研究》，吉林人民出版社 2007年版。
[2]葛延风等：《中国机关事业单位养老金制度改革研究#8212;#8212;一种方案设计》，外文出版社 2003年版。
[3]文太林：《事业单位养老保险的现状和前景》，《现代经济探讨》，2012年第7期。
3. 毕业设计（论文）进程安排
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起讫日期 |
设计（论文）各阶段工作内容 |
备 注 |
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启动阶段（2015年12月26日前） |
毕业设计（论文）设计系统地培训，公布工作计划、确定指导教师、申报毕业设计（论文）题目，学生选题，任务书下达，指导学生查阅文献，做好开题前期工作。 |
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开题阶段（2016年1月15日前） |
在广泛查阅资料的基础上，完善课题研究方案，完成外文翻译、文献综述和开题报告等工作，组织开题论证和初期检查工作。 |
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实施阶段（2016年6月7日前） |
进行课题的实验、设计、调研及结果的处理与分析等，完成毕业设计说明书或论文写作，进行毕业设计（论文）的审阅和修改完善。 |
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中期检查 |
将根据学校期中教学质量检查的有关文件通知执行 |
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答辩阶段（2016年6月14日前） |
完成毕业设计（论文）的答辩资格审查、答辩、成绩评定及成绩输入工作。 |
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评价阶段（2016年7月8日前） |
完成毕业设计（论文）教学质量的分析、总结和评优工作，做好材料的收集、整理和归档工作，同时将毕业设计（论文）工作总结提交教务处实践科备案。 |
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