登录

  • 登录
  • 忘记密码?点击找回

注册

  • 获取手机验证码 60
  • 注册

找回密码

  • 获取手机验证码60
  • 找回
毕业论文网 > 文献综述 > 管理学类 > 工商管理 > 正文

知识要素特征对技术联盟内企业创新绩效影响研究文献综述

 2020-05-25 23:39:09  

文 献 综 述 随着世界快速地由工业经济向知识经济转化,消费者的需求也逐渐趋向个性化、多元化,创新已成为企业、区域乃至国家获取竞争优势的基本途径。

基于知识要素在如今世界的优势,创新的视角也逐渐向知识方面转移。

由于市场竞争日益激烈,企业陷入资本风险加大、市场机遇流失等困境的机率不断加大,因此越来越多的企业意识到环境不确定性在创新过程发挥着重要的作用。

由于自身受到资源、资本的限制,近年来,许多企业都选择与科研机构、高等院校及其他企业组建技术联盟以实现资源互补,进行合作创新,共同应对日益复杂的环境与日益激烈的竞争,这也逐渐成为一种主流的创新模式。

技术联盟下,企业能够从外部获得丰富的资源和信息,而知识作为新的战略性资源,能够给企业的创新绩效带来巨大的影响。

为了保证长期的生存,企业要能够理解和把握知识要素的特征,利用知识去整合企业的技术基础,拥有新的技术和能力,不断适应环境变化,不断改善创新绩效。

关于”知识要素特征对技术联盟内企业创新绩效的影响”,目前没有直接的研究,但国内学者做过一些相关的研究,主要可以分为以下几个方面: 一、技术联盟的相关研究 企业技术联盟是指两个或两个以上具有独立法人地位的企业联合致力于技术创新的行为。

技术联盟作为战略联盟的一种形式,是以技术合作创新为主要目的的战略联盟。

从目前的文献资料,关于对技术联盟的研究还是比较多的,研究范围也比较广,包括对其含义、本质、形成动因、稳定性、存在的问题及策略的研究。

我国对其的研究虽然比较晚,但是研究进展的速度却十分快,其中大多是对构建技术联盟的动因的研究,主要有资源理论、交易费用理论、知识管理理论。

剩余内容已隐藏,您需要先支付 10元 才能查看该篇文章全部内容!立即支付

企业微信

Copyright © 2010-2022 毕业论文网 站点地图