摘 要

步入二十一世纪以来，小微企业蓬勃发展，在创造就业岗位和增加地区收入等方面发挥着重要作用。但小微企业本身存在“产值低、规模小、分布散”的问题，加上不乐观的市场环境，解决小微企业转型升级问题已经成为政府和企业的重点关注问题。本文从广东地区的小微企业入手，先搜集并整理国内外研究成果，对转型升级的研究意义和背景有了一定的了解后，对企业转型相关理论进行研究。在分析小微企业进行转型的意义、必要性和可行性后，了解到当前存在融资渠道狭窄、缺乏科学的管理模式、引入和挽留人才苦难和线上商户冲击等问题。以此为根据提出相关对策建议，第一、稳定财务状况，拓宽融资渠道；第二、拓宽人才引进渠道，留住优秀人才；第三、家族式管理与现在科学管理相结合；第四、线上线下相结合，提高企业业绩。通过结合当地小微企业的状况，为广东地区小微企业的转型升级提供对策建议。

关键词：企业转型；小微企业；广东地区

Abstract

Along with the increasing development of national market economy in our country, small and micro enterprises are becoming more and more important in national economy, helping to increase employment rate and revenue.However,compared with large enterprises,these enterprises are hard to survive in the capital market because of the small size, low profit and scatter distribution,making the enterprises which have lost their original vitality and vigor.So how to complete the small and micro enterprise transformation has become an urgent question towards the government and enterprises.In the paper,the author mainly focus on the upgrading problems in Guangdong area.After understanding the research background and the importance of upgrading enterprises,the author takes advantage of domestic and foreign academic researches to illustrate related theory. Based on interview and questionnaire data, the enterprises of Guangdong encountered financing difficulties,lack of human resources,lack of standardization of management system and internet marketing.Considering these problems,the author makes some suggestions to promote the transformation of small and micro enterprises: first, balance broaden the financing channels; second, build the human resource base;third,combine scientific management and familial management;fourth,combine online store and physical store.In this way, the author hopes to provide some useful reference to upgrade the small and micro enterprise restructuring in the Guangdong area.

Key words: Small and Micro Enterprises; Transformation; Guangdong

目　录

第1章　引言 1

1.1　选题背景及意义 1

1.1.1　选题背景 1

1.2　国内外研究现状 2

1.3　研究内容、研究思路和研究方法 3

第2章　广东地区小微企业转型研究的理论基础 5

2.1　小微企业概述 5

2.2　企业转型的有关理论 6

2.3　小微企业转型的原因、必要性及可行性 7

第3章 广东小微企业发展状况调查与转型的问题分析 10

3.1　调查方案的设计与实施 10

3.2　调查数据的整理和分析 11

3.3　广东地区小微企业转型中存在的问题分析 17

第4章　广东地区小微企业转型的对策建议 19

4.1　稳定财务状况，拓宽融资渠道 19

4.2　拓宽人才引进渠道，留住优秀人才 19

4.3　家族式管理与现在科学管理相结合 20

4.4　线上线下相结合，提高企业业绩 21

结论 23

参考文献 24

附录 25

致　谢 26

第1章　引言

1.1　选题背景及意义

1.1.1　选题背景

伴随着我国经济稳健发展以及市场结构的日益多元化发展，小微企业的地位逐步攀升，由荣硅创业智库发布的《中国创新创业2015年度报告》引用多方数据和事实，对中国的2015年度创新创业发展做一个回顾性的报告，报告显示，在新登记的企业中有九成是属于小微企业。

根据广东统计部门提供数据，2015年中，广东95%的企业都是小微企业与之相对的，在五年中，广东失业率持续下降且就业结构也在优化。经济普查数据显示，广东的经济总量在持续增长，这可以从单位数量的变化上得出。2013年末，广东省中从事第二和第三产业活动的法人单位有约107万个，比2008年末增加约45万个，大概增长73%；产业活动单位约125万个，增加约49万个，大概增长64.4%；有证照个体经营户约272万个，增加约42.35万个，大概增长18%。

当前我国经济增长速度放缓，但是我国仍处于经济发展的关键时期，小微企业作为中国市场经济中的生力军，为当地社会创造大量的就业机会，为中国经济结构的调整创造了良好的物质条件、为经济发展方式的转变添砖加瓦。然而，随着经济危机在全球范围内的蔓延，小微企业在中国举步维艰，用人成本、原材料价格的提高以及人民币汇率的下降，对小微企业造成较大的成本冲击。因而在当前环境下，对小微企业的转型升级问题进行研究，具有重大的现实意义。

1.1.2　选题意义