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提升软件企业核心竞争力研究——以朗坤智慧科技股份有限公司为例毕业论文

 2022-01-30 19:31:36  

论文总字数:22397字

摘 要

长久以来,我国软件产业的发展都依赖国外技术,随着创新驱动发展战略的不断推进和政府的大力支持,我国的软件企业蓬勃发展,进入快速发展的成长阶段。然而,我国软件企业规模大多为中小型,软件企业数量不断增加,但产品创新能力较低,发展过程中还存在很多问题。因此,本文着眼于我国软件企业的发展及其核心竞争力水平,并结合已有的理论研究和实践经验展开论述。

本文在回顾关理论的基础上,分析了软件企业的发展历程及其核心竞争力,并且以朗坤智慧科技股份有限公司为案例,分别就人才优势提升、技术创新水平提升及企业文化构建进行具体分析,分析其存在的问题及提升对策,协助提出软件企业核心竞争力提升的一般思路,重点提升人才优势、科技创新能力、构建学习服务型企业文化、提高知识产权保护意识。

关键词:软件企业 核心竞争力 朗坤智慧科技股份有限公司

To improve the core competitiveness of software companies -

Take Langkun Smart Technology Co., Ltd. as an example

Abstract

For a long time, the development of China's software industry has relied on foreign technology. With the continuous promotion of innovation-driven development strategy and the strong support of the government, China's software companies have flourished and entered a stage of rapid development. However, most of China's software companies are small and medium-sized, and the number of software companies is increasing. However, the capacity for product innovation is low, and there are still many problems in the development process. Therefore, this article focuses on the development of China's software companies and their core competitiveness, and combines existing theoretical research and practical experience.

Based on reviewing the relevant theories, this article analyzes the development history and core competencies of software companies. Taking Langkun Smart Technology Co., Ltd. as a case, they respectively conduct specific improvements in talent advantages, technological innovation levels, and corporate culture construction. Analyze and analyze its existing problems and improve countermeasures, assist in the general idea of raising the core competitiveness of software companies, focus on upgrading talented people's advantages, technological innovation capabilities, building a learning service-oriented corporate culture, and raising awareness of intellectual property protection.

Key words:Software companies; Core competitiveness ;Longkun intelligent technology co. LTD

目录

摘 要 I

Abstract II

第一章 绪论 1

1.1研究背景与意义 1

1.1.1研究背景 1

1.1.2研究意义 1

1.2研究内容与研究方法 2

1.2.1研究内容 2

1.2.2研究方法 2

第二章 文献综述 3

2.1企业核心竞争力的研究现状 3

2.1.1企业核心竞争力概念 3

2.1.2企业核心竞争力的影响因素 4

2.1.3企业核心竞争力的提升对策 5

2.2软件企业竞争力的研究现状 6

2.3评述 6

第三章 我国软件企业的核心竞争力分析 8

3.1软件企业核心竞争力的构成及特点 8

3.1.1软件企业核心竞争力的构成 8

3.1.2软件企业核心竞争力的特点 9

3.2我国软件企业的发展现状及存在的问题 10

3.2.1我国软件企业发展现状 10

3.2.2我国软件企业存在问题的原因 15

第四章 案例分析 17

4.1朗坤智慧科技股份有限公司概况及其核心竞争力分析 17

4.1.1公司概况 17

4.1.2公司核心竞争力分析 17

4.2朗坤公司提升核心竞争力过程中遇到的问题、原因及解决方案 19

4.2.1朗坤在核心竞争力提升过程中遇到的问题 19

4.2.2朗坤核心竞争力提升过程中产生诸多问题的原因 20

4.2.3朗坤提升自身核心竞争力的对策 21

第五章 针对软件企业核心竞争力的提升对策 23

5.1针对技术创新提出对策 23

5.2针对企业文化提出的对策 23

5.3针对人员考核培育提出的对策 24

第六章 结论和展望 25

6.1结论 25

6.2展望 25

致谢 29

第一章 绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着时代的进步、命运共同体及全球经济一体化进程的加剧,各行各业企业间的竞争越发激烈。企业要想在激烈的市场竞争中立足,甚至占据固定的市场份额,必须认清自己的定位,明确自身的核心竞争力及自身竞争优势。时代对国家经济的发展提出了更高的要求,创新成为各行各业发展的关键词,软件企业尤其重视创新能力的发展,也成为衡量一个国家经济发展能力及创新能力的重要标志。软件企业所涉及的范围越来越广,产品销售范围也在不断扩大,渗透到生活、生产的方方面面,对于经济社会的发展起了极为重要的作用。且软件企业对环境污染较小,属于绿色产业,对经济的发展就更加重要。

软件企业的数量在不断增加,规模也在不断扩大。但发展过程中必定会遇到一些问题,如果任由这些问题的发展,便会影响甚至阻碍我国软件行业和经济的发展。软件行业作为新兴产业,发展速度不断加快,核心竞争力发展速度却不一定能跟上企业整体发展的步伐,在面对市场动荡时会变得不堪一击。

朗坤智慧科技股份有限公司(以下简称为“朗坤”)作为国内智慧产业的领先供应商,其开发的产品已成功替代部分国外进口,有效地保障了国家工业的信息安全。朗坤拥有的超强的资源整合能力,将为其及软件行业构建更加强劲的核心竞争力,协助中国企业走上世界的舞台。在打造大数据平台的同时,朗坤也紧紧跟随国家发展的脚步,坚持独立自主创新,运用创新智能技术,联通企业内甚至行业内各个企业的信息,实现“万物互联”,用创新、科技智慧推动行业变革。

本文先从宏观环境入手,通过分析竞争市场及相关文献,推出软件企业的共性及核心竞争力发展状况,得出一个一般性观点,然后以朗坤智慧科技股份有限公司为例,对其发展中遇到的问题及提升进行深入分析,最后得出普适性建议。

1.1.2研究意义

近几年,我国软件企业在数量和规模上都有一定的增加和扩大,发展出现的问题也随之而出,发展方向模糊雷同、竞争力不足成为软件企业的普遍问题。软件企业的发展水平对我国创新水平的提高有着不可小觑的作用,因此,本文的研究意义主要在于:

首先,从理论及宏观环境入手,仔细分析软件企业的发展现状,深入剖析其核心竞争力发展状况及创新水平,得出软件企业发展模式及主要竞争优势。

其次,由理论到实践,在理论分析的基础上,为软件产业的发展提供一个切实可行的发展建议,再通过分析特定软件企业,对前文建议进行印证,并为其它相关企业的发展提供建议。

1.2研究内容与研究方法

1.2.1研究内容

本文以软件企业为研究对象,从不同角度分析其核心竞争力提升方法,例如,从企业的规范化管理、资源竞争分析、人力资源竞争等角度入手,分析企业是否应该具备创新的技术、是否具备具有创新能力的人才以及应该构建怎样的企业文化等。首先得出一般性观点,后用特殊性进行印证。

在总结分析参考文献的基础上,本文主要内容将题目拆分成两个部分进行讨论。首先是关于核心竞争力的分析,主要分析核心竞争力所包括的内容、影响核心竞争力提升的因素以及提升核心竞争力的措施;其次是对针对软件企业的分析,主要通过研究软件企业的研究现状,分析我国目前软件企业发展中遇到的问题及产生的原因、软件企业核心竞争力的构成及特点,而后针对软件企业,提出其核心竞争力提升的对策;最后,本文再对朗坤进行案例分析,进行论文内容的深入及升华。

1.2.2研究方法

本文主要运用文献分析法、个案研究法以及归纳法来研究软件企业的核心竞争力。

  1. 文献分析法:主要通过在知网及其他学术网站查阅、搜集、鉴别、整理文献,通过对文献的梳理,形成对软件企业及其核心竞争力的科学认识。此方法是一项经济高效便捷的信息收集方法,借助此方法,可以系统且全面地了解与企业核心竞争力有关的理论及软件企业的研究现状。
  2. 个案研究法:此方法是通过对社会企业进行梳理,选择行业内最具有代表性的企业,调查分析其发展特点、发展历程及组织架构。本文首先分析处在宏观环境中的软件企业的发展现状,再通过对朗坤进行案例分析,在特殊性的基础上得出软件企业核心竞争力提升的一般思路。
  3. 归纳法:对于搜集到的文献,不同的文献对于同一观点有不同的分析切入点和结论,本文通过对不同文献的分析、整理和总结,将各个角度、不同结论进行整合,进而得出本文认可的结论,并提出可行性对策。

第二章 文献综述

2.1企业核心竞争力的研究现状

2.1.1企业核心竞争力概念

通过梳理文献发现,国内外学者对于核心竞争力的概念有着不同的理解。C.K.普拉哈拉德与加里·哈默尔发表的《企业的核心竞争力》中最早提到“核心竞争力”一词,文中的观点为,企业所谓的核心竞争力是基于其核心资源的,在市场竞争中体现出来的,在技术和产品方面具有的优势,也就是说,核心竞争力是一个组织通过协调不同的生产技术,并把这些技术进行整合的过程[1]。国外的研究学者认为核心竞争力是企业拥有的被高度整合过的知识和技能,是一种可以使目标企业现有的价值增值的活动,一旦掌握,竞争对手便难以模仿,可以使企业占据市场优势地位,提高企业发展水平。

由于“核心竞争力”一词是近几年比较“流行时髦”的词汇,所以国内学者对于核心竞争力也有不同的见解。有的认为核心竞争力是优秀的竞争团队,有的认为企业家才是企业最重要的竞争资源,有的认为经营理念和科学的决策才可以说是核心竞争力……从整体和宏观上来看,核心竞争力一定是一种综合能力,包括企业文化层、企业学习层及企业创新层,每层又有自身不同的竞争点,正是这些不同层次以及每层不同的竞争点构成企业核心竞争力。总体可以概括为,核心竞争力产生于企业的发展过程中,是企业发展到一定层面后所具备的综合素质能力,是企业内部不同系统要素的整合[2]

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