论文总字数：18829字

摘 要

世界经济一体化，全球化趋势不断加强，组织想要在这激烈的大环境下谋求生存之道，解决之道便是通过合作与创新来找到自己的独特之处，从而获得丰厚利益。选择合适的合作伙伴是合作创新的前提也是合作能够成功的关键，所以对合作创新中的合作伙伴选择机制研究有利于组织在合作伙伴方面找到属于自己的甄选方法。

本文将从五个方面对合作伙伴的选择机制进行研究。第一部分是对研究的背景、文献综述、意义、内容和方法进行探讨。第二部分是对合作创新中合作伙伴选择机制相关理论进行阐述。第三部分是对合作创新中伙伴选择机制的关键要素进行分析。第四部分是通过案例得出合作伙伴选择的相关启示。第五部分则是针对影响合作创新的伙伴选择机制的关键要素提出相应的对策与建议。

关键词：合作创新 伙伴选择 关键要素 案例启示 对策建议

Research on Partner Selection Mechanism in Cooperative Innovation

Abstract

With the integration of the world economy and the growing trend of globalization, organizations want to in the fierce environment seek survival, the solution would be through cooperation and innovation to find their own unique to obtain substantial benefits. The right partner selection is the key to the cooperative innovation and is also a prerequisite for a successful cooperation, so research on cooperative innovation partner choice mechanism is conducive to finding their own selection method for the organization.

This paper will study the selection mechanism of partner from five aspects. The first part is the background of the study, literature review, significance, content and methods are discussed. The second part is the cooperative innovation partner selection correlation theories to carry on the elaboration. The third part analyzes the key factors of the cooperative innovation partner selection in. The fourth part is through the case of the selection of the relevant inspiration.The fifth part puts forward the corresponding countermeasures and suggestions for the key factors that affect cooperative innovation partner selection. 

Key Words: Cooperative innovation;Partner selection;Actors;Case revelation; Counter measures and suggestions

目 录

摘要 I

ABSTRACT II

第一章 绪论 5

1.1研究背景 5

1.2文献综述 5

1.3研究意义 6

1.4研究内容 7

1.5研究方法 7

第二章 合作创新中伙伴选择机制相关理论概述 8

2.1合作创新相关理论简述 8

2.2伙伴选择机制的相关理论简述 8

2.2.1互补性要素 8

2.2.2相容性要素 8

2.2.3信任性要素 9

2.3合作创新中伙伴选择机制的相关理论简述 9

第三章 合作创新中伙伴选择机制的关键要素分析 11

3.1互补性要素 11

3.1.1技术资源互补性 12

3.1.2知识互补性 12

3.1.3战略互补性 12

3.2信任与声誉要素 13

3.2.1信任 13

3.2.2声誉 13

3.3相容性要素 13

3.3.1组织管理相容性 14

3.3.2文化相容性 14

3.3.3战略目标相容性 14

3.4能力要素 14

3.4.1抗风险能力 15

3.4.2技术能力 15

3.4.3管理能力 15

3.5合作态度 16

第四章 案例分析 17

4.1案例简介 17

4.1.1案例背景 17

4.1.2案例介绍 17

4.2案例分析 18

4.2.1合作主体的能力要素 18

4.2.2合作主体的相容性要素 18

4.3案例启示 19

4.3.1提高能力以追求卓越 19

4.3.2相容互补以共同发展 19

第五章 有效选择合作伙伴的对策研究 20

5.1注重知识与资源互补 20

5.2建立信任机制以保护组织声誉 20

5.3提高组织融合度 20

5.4提升综合能力 21

5.5表现合作意愿与态度 22

结语 23

参考文献 24

致谢 26

1. 绪论

1.1研究背景

当今社会，在国民经济快速发展和社会进步过程中，人们越来越意识到，在合作创新中有效且合理的选择伙伴尤为重要。经济正在快速发展，而知识作为经济的一大特色补充，市场份额占有率以及组织的经济规模不再是组织在竞争中生存下来的必要条件，而选择合适的合作伙伴是企业或一个组织在合作创新时获取外来援助的有效途径，近年来合作创新的数量以每年超过25%的速度增长,但失败率却居高不下，比率已经超过50%。因此如何选择合适的伙伴也成了企业和组织深思的问题。技术变革引来了诸多学者开始对这一课题展开研究，同样也使它成为现阶段热议的重要课题。

1.2文献综述

研发成本不断提高，组织已经无法再继续进行低成本创新，组织间便形成了一种认识，就是通过整合资源，保证资源利用最大化，从而进行技术性创新。然而在如今的知识经济时代，大部分产品具有更新速度快，生命周期短等特点，而这科教兴国的时代也要求高校之间也加强合作，培养优等人才，各组织不得不通过加快创新步伐，保护自己的知识产权等措施来应对经济全球化趋势，跟上信息化时代的节奏，从生产合作模式成功转变为研发合作模式，而在这些措施中最为普遍且有效的方式就是合作创新。

有关合作创新的内涵，许多学者都纷纷做出了定义解释。杨建君、梅晓芳、陈曼（2009）从对象出发将合作创新定义为企业、科研机构以及高校三者之间的独立或联合式创新行为^[1]。杨名、潘雄锋、刘荣（2013）从原因出发把合作创新定义为企业无法单独进行低成本研发创新，因而转向外部资源寻求合作，一起完成研发项目工作^[2]。

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