一、 建立高效的企业高层管理团队的目的及其现实意义 高层 管理团队是指公司高层经理的相关小群体，包括CEO、总经理、副总理以及直接向他们汇报工作的高级经理。

高层管理团队的成员来自企业最高层，属于企业的战略制定与执行层。

负责整个企业的组织与协调。

对企业经营管理拥有很大的决策权与控制权。

[21]随着经济全球化的发展，各行各业都开始了全球化的进程。

经济全球化给我们带了很多外国经济资源，然而，经济全球化是一把双刃剑，在带给我们各种机遇的同时，也带来了各种挑战。

面对经济全球化，企业面临着更大的竞争压力，而企业间竞争的核心环节便是人才的竞争。

一个具有着战略领导能力和管理技能的高层管理团队已经成为现代企业组织获得成功的一个关键因素。

但是由于高层管理团队的人员需求、配置方式以及内部机制,随着行业、地区、企业规模与不同发展阶段的变化,在要求上存在着较大差异。

若高层管理团队在知识、能力与结构方面存在缺陷和不足,将给企业的发展带来很大的局限性。