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新宝公司生产员工管理的问题及对策研究开题报告

 2020-04-24 10:15:55  

1. 研究目的与意义(文献综述)

一,研究目的及意义

中国是一个制造业大国,以发达的制造业闻名全球,号称“世界工厂”,这个称号的褒贬暂且不谈,首先它足以表明制造业对我国的重要性,以及制造业在我国的规模之大。而就当前科技而言,制造业是离不开人工的。所以,制造业生产员工的管理问题,是一个很重要,也很有必要的问题。

当前我国制造业企业,在对一线生产员工的管理上普遍存在各种各样的问题,从而导致产生了劳动力逐渐开始短缺,劳动力成本上升,一线工人流失等问题。解决这些问题可以说是刻不容缓,而解决问题之前必须先了解问题,再制定对策。

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2. 研究的基本内容与方案

(1)研究(设计)的基本内容

论文的提纲如下:

1.绪论

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3. 研究计划与安排

(1)2017年12月-2018年2月,确定论文选题,拟定写作大纲,提交开题报告。

(2)2018年3月-2018年4月,根据导师审定的开题报告,完成论文初稿。

(3)2018年5月-2018年6月, 根据导师审定的论文初稿,进一步撰写论文直至定稿。

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4. 参考文献(12篇以上)

[1]朱蕊. 新宝股份:国内小家电出口制造商龙头[j].股市动态分析,2014(04):71.

[2]黎冲森. 新宝战略三级跳[j].经理人,2012(07):64-67 16.

[3]胡雨. 制造业一线员工管理中存在的问题及改进策略[j].企业技术开发,2014(23):43-44.

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