1. 毕业设计（论文）的内容和要求

非营利性组织是指不以盈利为目的，通过提供社会服务实现社会公益的组织。 20世纪70年兴起的”全球社团革命”促使非营利性组织空前发展，填补了政府和市场失灵的空白，创造了积极重要的社会价值。我国的非营利性组织的的发展相对滞后，近20年才有了较大的发展，在政策和管理等方面都非常不完善，有极大地提升空间。非营利性组织要竞争到优秀的人才，激励机制显得至关重要。只有建立料号的激励机制，非营利性组织才能吸引和保留优秀的人才，为组织和社会创造更大的价值。

文章的选题为综述类论文。研究本课题，要求掌握管理学和人力资源管理方面的相关理论，并对之归纳总结，探索非营利性组织更为有效的人员激励机制。文章首先要总结他人的研究成果，撰写出文献综述；其次介绍相关的理论，再次，要分析与课题相关的现实中存在的问题，接着分析国内外成功经验，最后针对问题，提出前瞻性建议，难度适中。本文要求在10周内完成，论文字数为1万字以上。文章要求理论联系实际，引用理论正确，观点鲜明，有具体事例，切忌空洞。撰写论文，要求严格按照学校规定的论文格式来写，具体见有关规定。论文工作要求按照进度表的日程规定完成应该做的各项工作。要求耐心查找参考文献，不得少于15篇，仔细阅读，总结归纳，撰写开题报告，不得少于两千字，并作讲解。

2. 参考文献

在图书馆查阅相关理论的教材或著作（5本以上）；从下列电子资源和工具书中检索2007年以来的与选题相关的期刊论文、报道评论（20篇以上），以及实证分析所需的数据和案例：

1. 校图书馆期刊网：http://202.119.248.55/cjfd/

2. 校图书馆复印资料：http://lib.njut.edu.cn/cn_information/cgrs.htm

3. 毕业设计（论文）进程安排

起讫日期	设计（论文）各阶段工作内容	备 注
12.20前	明确毕业论文选题
12.21前	导师向学生下达毕业论文任务指导书
1.18前	完成开题报告写作
4.20前	完成论文大纲，完成外文翻译
5.20前	毕业论文初稿
5.2-5.10	毕业论文中期检查
5.21-6.5	修改毕业论文定稿
6.5前	完成论文定稿
6.6-6.10	最终完善规范毕业论文、确定正式稿、提交打印稿
6.11-6.15	批改英文翻译、评阅毕业论文
6.20前	毕业论文答辩