1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

随着全球经济不断发展，单一企业独自运营已经难以保持强有力的竞争力，合作成为了无法逃避的课题，企业与企业之间的合作以及产学研之间的合作成为当前关注的议题。

然而在众多合作案例中成功者甚少，如何提高合作绩效是其难点。

一、 能力匹配提升合作创新绩效的相关研究 venkat r aman n（1898）认为，匹配是两个或多个变量间的相互适应和契合，从而提升系统的整体绩效。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、本课题要研究或解决的问题 本文主要的研究重点在于行为协同对提升创新绩效的机制研究、能力匹配对提升创新绩效的机制研究以及行为协同调节能力匹配提升创新绩效的机制研究，并以高新技术产业为研究对象进行探讨，分析其调节机制，在此基础上探寻各方合作的契机和可能性，以达到提升企业合作绩效的目的。

二、研究手段 本文研究主要采用文献研究法，通过图书馆资源和相关的网络资源，查阅相关的资料，阅读相关的文献和书籍，辅以案例分析，将两者结合，最后对材料进行归纳分析。