1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

一、股权激励的现状分析研究

2006年我国开始实施《上市公司股权激励管理办法》，这标志着我国上市公司正式踏上股权激励治理的道路，但关于股权激励的效果，学术界褒贬不一。

（一）股权激励的必要性

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、要研究或解决的问题

从 2006 年我国开始拥有真正意义上的股权激励至今，股权激励在我国已经走过了12个年头。随着我国资本市场的日益完善、公司治理水平的提高，以及股权分置改革的完成，更多的上市公司产生了实施股权激励的需要；同时,股权激励的问题随着市场经济的发展而突显,股权激励是解决了委托-代理问题，还是加重了双方的矛盾？对公司价值有正向的影响，还是对公司价值无显著影响甚至是负向的影响？这些问题引起了会计学界的广泛关注,对股权激励的研究也日渐完善，但针对高科技上市公司实施股权激励的研究还不够深入和具体。高科技产业对高技术和高水平管理人才的需求日益强烈，实施股权激励的积极性也在不断提高，所以我认为有必要针对高科技上市公司展开股权激励对公司价值影响的研究。本课题主要采用实证研究法，分析研究高科技上市公司股权激励对公司价值的影响，为高科技上市公司关于股权激励的实施提出相关建议，主要研究内容包括：

1.高科技上市公司股权激励的实施现状